您好！ 我想咨询一下：烟草系统是国家垂直单位，女职工与单位签订了劳动合同，身份是工人，但是合同签的是管理岗位，属于管理层的人员，现在面临退休，并多次向劳动部分咨询相关退休年龄问题，他们这些管理层的女职工，是按照法定的50岁退休，还是按照行政管理岗位55岁退休？ 急盼回复！谢谢。有没有相关的 ...
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我今年满50岁，在医院是正式职工，但属于工勤编制，在医院里面从事技术护理岗位30年了，现在医院通知我等年满50周岁的人办理退休离职手续。按照先行法律规定，请问我到底是55岁退休还是50岁退休？...
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我是一名国有企业下岗女职工，下岗前，单位一直没给职工买医疗保险。两年前，本人自己购买了城居医疗保险，现到了法定退休年龄，可否也可领取医疗保险？...
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管理性质工作。企业认定属于服务岗位。合同是服务岗。社会保障系统认为是工人。至此，你的劳动权利被剥夺。必须50退休。和你职称相关一切可能享有的利益都随风而去。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满６０周岁，女工人年满５０周岁，女干部年满５５周岁。 这是文件。事实证明这句话根本无从执行 ...
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让上班了，我想要工伤与经济补偿，可劳动仲裁说我已52岁超过法定退休年龄不予受理。我想到法院起诉可2014.8.31后我与环卫处与清尘没有劳动 清尘工作证明及2018.10月11月12月工资表，2014.8.31解聘劳动证明书，职工医疗保险手册，就业失业登记证。2014.8我已48岁后与单位到底是劳动关 ...
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我今年三十九岁了，九八年下岗至今一直也没交养老保险，女职工退休的法定年龄是五十岁，我现在想交能行吗？...
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甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供 规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律 ...
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）或劳资处（工人）批准，可以提前退出工作岗位休养。对年龄不符合规定，但工龄达到男职工满30年，女职工满25年的富余人员，可以依照内退规定办理，内退期间 国务院,《国有企业安置富余人员职工》的政策规定，距离退休年龄不满5年的才能办理内部退养之规定，而我们内退人员有很大比例不到法定年龄退休的还有15年之余 ...
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。 我们要求提前退养的理由： 1、按国发（1978）第104号文件规定的法定退休年龄，从事井下、高空、高温、有毒、有害、特别繁重体力劳动等特殊工种达到 的特殊工种职工可提前10年(男50周岁，女40周岁)退休。（1） 对于实行劳动合同制以前参加工作，从事井下、有毒、有害等特殊工种，且距提前退休年龄5年 ...
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