单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日 的员工的死活吗？请问尊敬的老板，如果你是我们的话你怎么过？极度气愤，这是我现在唯一的情绪。 该说的都说完了，希望好自为之，也希望能认真 ...
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延长工作时间的，按《劳动法》底四十一条执行。还写明乙方责任：按甲方的工作要求加班和出差。但是我经常被派到外面工厂搞加工，每次都回来好晚（只有考勤卡可以证明），人特别累，还没有加班费。我向老板提出，他还说我意见大，爱埋怨，说没有加班费，但会把这些算在年终奖里（鬼知道算了没有） 现在我只想早点走，请问以 ...
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要我当月24号去公司结算工资，因公司领导说有事，让我提前去，结果给我算工资没有按照平常的算法，少了很多，老板和我口头承诺的是3500的底薪加提成， 经常加班，合同上面写了加班有加班费，但是公司一直没有加班费，也没有给补贴。6.合同上面说每个月的25号之前会发上一个月的工资，我到现在还没有收到公司的工资 ...
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（有时天天加班，有时中午吃完饭就要直接上班而且还没加班费， 除了晚上。 其实是每天不加班的话上班时间8.5小时）底薪1500 做满三个月后1800（这1500里居然还 走 我家人说招不到人是你的事 反正现在跟你说 这月底做完就走或者下个月底走 让老板这几天给我答复 招不到人 就请假 快到月底再去做几 ...
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，我也同意了，但是希望他们除了工资和保险外，支付我一个月的经济补偿金和所以的加班费，他们不同意，协商也无果并且态度很差。他们公司是7月10日拿到营业执照的， 在7月10号之前也是我加班时间最长的时候，听仲裁的人说这块他们管不了，即使是诉讼，没有证据一样没有，只能自己吃亏了，我现在真不知道怎样才好，希望 ...
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按照原先规定15号发工资，就在他第二天回家以后一查收，原本2600的工资无故只给发了1100，后来给老板打电话都给拉黑，换号打通后特别蛮横，还说不看看你们值 嫌他们不加班，所以让他们自己考虑一下！现在不干了就私自扣押一半多工资，之前去的时候就说你们想加班就加，不加也行！加反正也没加班费，所以他们就没加 ...
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可以看，结果老板把我的U盘抢去了，我说这个是我的私人财产，你不可以拿我的，17号下午，老板叫人事让我签订工作重大失误协议和公司文件保密协议，我不想 4月15号至7月17号,18号自离，我的工资是4000每月，每个星期六加班都没有加班费，平时也会加班到晚上8、9点钟，也没有买社保，在银行只能打印5月和6 ...
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将半年，老板都没有发加班工资。后来，我起诉了老板，但是，这个公司被别的人接管了。最后，由后来接管的公司补发了我的一半以上的加班费。另外一半法院让我和原来的老板商量，由原来的老板付给我，但是，当时原来的老板是同意的，但是，他说要过一段时间再给我，于是，我一直等待，现在又快半年过去了，看样子他是不会付的 ...
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，不管汽修 还是 装具基本 没有 六个月以内出徒的，经常的加班 虽然没有加班费 但还是 在 加班，但老板说 没活时 应该去 机修帮忙，所以 在那边他们的 师傅 你别管 给我 放下车子到 休息室 等着， 我 一不耐烦 ，就汽车走了，我还有 6天 就满40天了，前十天 试用 没有工资 ，现在 这种 情况 ...
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，不管汽修 还是 装具基本 没有 六个月以内出徒的，经常的加班 虽然没有加班费 但还是 在 加班，但老板说 没活时 应该去 机修帮忙，所以 在那边他们的 师傅 你别管 给我 放下车子到 休息室 等着， 我 一不耐烦 ，就汽车走了，我还有 6天 就满40天了，前十天 试用 没有工资 ，现在 这种 情况 ...
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