月19日支付我2012年9月24至2012年9月30日劳动报酬800元（发放现金），但是自2012年10月1日至2013年2月4日的劳动报酬11400元未 ；员工离职表；员工交接表；本人入职公司的招聘登记表；天津鼎重胜达集团会议管理制度首页；同事的证言。 我去劳动仲裁要求天津鼎重胜达集团支付劳动报酬， ...
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安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间，否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。 3、若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请 的工资由企业或者青岛春风人力有限公司于每月＿＿号直接支付给乙方（打卡或现金）。未干够期限者不发放工资。工资发放为老工人综合工资的80%. 2、 ...
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律师你好： 我是一名外企出纳，应公司财务制度的不健全，财务经理利用职务便利，从去年到现在做假帐，从帐上转走16万人民币。现金帐和银行帐多是她一人掌管， 1年了，请问我有什么法律责任？我在去年接手的时候她们就没有现金和银行日记帐，也没有支票登记管理，刚开始的时候会计还会做一些凭证，现在她全权独管，最近在 ...
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其查，但公司未答应让外人来查的要求。该公司规模不是太大，在会计制度及凭证管理上有很多不符合要求及规定的地方，再加之朋友原来对会计的信任，可能未做到 谢谢大家了。另想说明一下，上面提到的"工作疏忽"不是指因为她个人失误原因造成的现金丢失或转账时多付多打,这种情况不存在，要不然也不会觉得冤屈了。我本意想说 ...
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小时，然后就说我们因为没有提前说打算算我们旷工，后来又说要每人扣50元，还要求我们给现金或者转账，有两个人给了，其他人不肯，我们要求工资里扣，经理就说提系统扣要扣150元，连全勤的钱也要扣，但是我看了公司管理制度里面也没有说迟到要扣钱的，以前迟到1分钟，就要扣我们的调休时间半小时，我觉得 ...
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我现在在一家私营企业上班，公司签订合同及管理制度上，并没有规定“不允许在外兼职或做私人生意”。前一段时间，我私人印制了一批代办证照年检的名片，请 将收取的费用交给公司，然后公司按一定的比例给予我提成，若是我不答应，将对我进行现金处罚或没收4000元押金（押金是每个月从工资中扣除的）。我想请问一下，我该 ...
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对方给我一个罚单: 安全管理当场处罚通知单 XXXX: 经公司安环部于2014年10月13日11时20分，对你部门进行安全检查中，在12号门门口部位，查出未戴安全帽。 根据公司有关制度文件规定，处以罚款200元，限两日内将罚款交到安环部，逾期不交者后果自负。 检查人签字： ...
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拾柒万圆整）（小写250000.00元）作为本合同最终报价。 2.2 支付方式为现金支付或转账，本合同支付不许出现任何抵押顶账形式。 2.3本合同工程包干 注意环境保护，尽量减少干扰，并服从甲方人员的指挥，遵守甲方以及正邦集团的管理制度。 7.5安全施工，乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，对 ...
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临时招来的,经过几天的简单培训,并没取得相应资质证书. 3,要求被加盟店委托其经营,经营者没有相应的管理制度,也没有取行任何相应资质证书. 4,高额加盟费,管理费,30-50万不等,就没有任何相应的产品配送. 5,加盟费 ...
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应退还乙方500元押金。 第三条： 租金支付为年支付。 第四条：乙方须现金一次性支付租金。 第五条：维修保养 1、乙方如对所租房屋重新装修或变动 牵连而蒙受损害时，甲方概不负责。 第九条：乙方责任 1、 必须遵守小区的物业管理制度。 2、 必须妥善使用租赁场所及公用部分。 3、 不得在本楼内发生以下 ...
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