工作了1年多的时间,用人单位不与我签订书面劳动合同,终止劳动关系单位也不开终止劳动关系的证明，我现在已经离开了这家企业,企业没有给我任何补偿,请问我是否可以向劳动保障部门投诉这家单位,这家单位的所有员工都没有签订书面劳动合同,也没有任何保障,养老保险不交,不干了也没有任何补偿,老板经常对员工说的 ...
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也要解散了，对本厂职工不做任何处理。请问，现在申请经济补偿的话，是按4年申请还是按17年（13+4）申请？私企尚欠2014年的养老保险和医疗保险没有交，这种情况下，可以申请双倍经济补偿吗？看网上有些律师解读新劳动法，说普通员工没有经济补偿上限一说，高薪（月工资高于 用人单位所在直辖市、设 ...
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17条规定“乡村医生实行养老保险和退休制”，符合《劳动法》、《工伤保险条例》相关规定和《劳动合同法》第一章第二条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 和经营服务的财务章。依《据劳动合同法》第九十三条：对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位 ...
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缴费,用人单位[政府]没有给予缴纳一分养老保险,骗我们说政府给予缴纳了保险,我们去社保局查,总共才缴纳16000多是从[1986-2006年],2007好像也在缴.2009年教育局给 缴费仍不满十五年的，可允许其继续缴费至15年，其基本养老金从交满15年的次月开始计发；对参保时已超过男60周岁、女55 ...
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把你们的帐号已消了，我说你们提供记录你们是不是没有把我们扣的养老保险没有交，他们说，我们只能给你提供一部分人 的，我说，我国范围里，按我国 来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，北京市劳动局姓赵处给首建集团提供把我们农民工养老保险一次结清，你是不是得了什么好处， ...
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职工上三险，失业和生育险可以不上。但是单位现在只给我们买了养老保险和工伤保险，而且养老是从2008年3月开始交，（少交4年）工伤从去年开始。无 应该签无固定期限劳动合同，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， ...
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着努力与奉献，退休时才得知医疗保险没给及时缴纳，养老保险确认表标明当年已交保险，不知为何医疗保险却不给交？单位是负有责任的，为此事我到 损失，这是极其的不公." 劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条 ...
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一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之 应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 请问，我现在已经开始依法享受基本养老金保险待遇。在一单位打工有14年，单位从未给我交养老保险，一直是我自己交的 ...
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到达退休年龄后，用人单位未交养老保险，现起诉要求单位交养老保险，8年起诉，中院，高院均没给公平的判决，最后一次在高院，起初法官说用人单位应该给原告交养老保险，后判决书的内容却完全不提了。请问法官的故意包庇歪曲行为该向什么部门投诉，使自己的合法权益得到公平的解决？谢谢！...
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一分钱的养老保险金（除了上班时自己补交的四个月），可以说医院压根就没有给我参加养老保险。我多次找医院和保险公司，他们互相推卸责任，到现在也没有给我解决。从 不起。今年7月1日新的《社会保险法》颁布，我害怕让我再交滞纳金，那我就更交不起了。交滞纳金是保险公司针对用人单位还是个人？我现在不知道该怎么办？...
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