你好，我想问就是，我现在上班的单位这几天发了一条信息说要招聘人员，意思就是说要把我们这些老员工全部换掉，可是他是先也没有说要辞退我们呀，就是我们全体人员都是做了好几年的，也没有犯错的情况下，总不能他们单方面说辞退就辞退，请问他们这样做合法吗！还有我们没有签订劳动合同的？...
//www.110.com/ask/question-4319376.html-了解详情
去招聘兼职，用人单位要求我带身份证复印件，学生证复印件和户口本包括本人和户主的复印件。会不会有什么问题啊？为了以防万一我能做什么措施吗？...
//www.110.com/ask/question-2544812.html-了解详情
向用人单位开放提供乙方的求职档案，并推荐面试。 F乙方义务 F1乙方不得将甲方提供的信息泄露给他人，否则甲方有权停止对乙方的服务，必要时将追究其责任； F2甲方给乙方推荐工作时，如确有用人单位不予接洽、名额已满或招聘条件诸多、不接待等情况，乙方有义务及时将信息返回，以便甲方及时落实情况，必要时 ...
//www.110.com/ask/question-1662444.html-了解详情
向用人单位开放提供乙方的求职档案，并推荐面试。 F乙方义务 F1乙方不得将甲方提供的信息泄露给他人，否则甲方有权停止对乙方的服务，必要时将追究其责任； F2甲方给乙方推荐工作时，如确有用人单位不予接洽、名额已满或招聘条件诸多、不接待等情况，乙方有义务及时将信息返回，以便甲方及时落实情况，必要时 ...
//www.110.com/ask/question-1655685.html-了解详情
由上级任命和涉密岗位等确需使用其他方式选拔任用人员外，一律实行公开招聘，并必须做到信息公开、过程公开、结果公开。 根据相关规定，今后我省每个事业单位 的原则进行岗位设置，区分编内、编外实施相应管理。我省接下来将进一步推进同一用人单位统一用人机制，逐步做到编内、编外同岗同酬。 焦点② 已转为企业的不纳入 ...
//www.110.com/ask/question-1827789.html-了解详情
按照规定程序办理聘用手续，聘用人员最低服务期限为三年（含试用期），由用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定 人员，应当回避。 九、记入诚信档案的情况 1.报名及资格审查时提供虚假信息的; 2.考试过程中有作弊行为的; 3.违背考试纪律要求的; 4.考察合格后无故 ...
//www.110.com/ask/question-14024815.html-了解详情
招聘的是电话销售，这些都不买社保的。说招聘面试的时候，说过公司不买社保，员工也是同意的。 《劳动法》规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、 电脑显示屏，或者凳子没有归位，罚款20元， （4）在公司内部扣扣群里，发错信息，或者发了两个以上表情，罚款20，元， （5）每天要求找到4个股票待建 ...
//www.110.com/ask/question-6668161.html-了解详情
服务协议书 为了以诚信为本，信息真实，服务到位，所言必行，不可反齿的原则，经双方协商，订立以下服务协议： 一）乙方委托甲方提供就业机会，在 之规定办理一切手续，即缴纳择业成功服务费，方可前往用人单位。 二）甲方安排乙方前往用人单位应聘，若因用人单位没有招聘意向，甲方无条件拖回乙方所交择业成功费。 三 ...
//www.110.com/ask/question-382258.html-了解详情
招聘全职英语教师，公司福利有社保 （2016•6月份的招聘信息，我是五月份去面试，5月份的招聘页面未找到） （2）实际情况2016•9•26 2个月 项这是 案情及法律程序简单，通常无须请法律服务人员代理的案件？ 4、用人单位不依法缴纳社会保险费导致劳动者无法享受相关社会保险待遇的，劳动者有权请求民事 ...
//www.110.com/ask/question-10492309.html-了解详情
】说成了“菏泽汇思人力资源服务有限公司”。原本是【鞍山市安达消防工程有限公司】招聘并派遣到【鞍钢冷轧钢板（莆田）有限公司】工作，说成了是“菏泽汇思人力资源服务有限公司”招聘，派遣到【鞍山市安达消防工程有限公司】工作。 证据： 1、鞍山安达消防工程有限公司企业基本信息； 2、用人单位【鞍钢冷轧钢板（ ...
//www.110.com/ask/question-4773299.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务