劳动关系的补偿，合计5200元。 三、请求裁决被申请人支付申请人因未签订劳动合同而应当支付的双倍工资23400元。 (工作时间及工资：2014年10月13日 ，与申请人于2016年5月31日提前解除劳动关系。同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人 ...
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与用人单位未签订合同，当时约定的是1500元/月，干了一段时间后离职，用人单位却称1200——1500元/月，当时与我说了，为由少发工资。但他 六个月的试用期，期满合格成为正式员工，试用期间月工资1500元，下月发上月工资，没有签订劳动合同。工作了近三个月，期间发了一个月的工资，考取了保险代理人证书， ...
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，十年前因单位调整和部分不在编人员仍留在本单位工作，可在这十年中，单位没有与我们签订劳动合同，也未给我们上劳动保险，这样的情况属于违法用工吗？我们应该采取什么 涨过，并且在09年以前只给开三百元钱，剩余伍佰元由现在的借调单位支付，我们不知道是按照什么标准发放的，如果上养老保险应该按企业还是事业单位的上 ...
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在单位工作半年多，没有签订劳动合同。单位要求离职提前一个月交申请。而且这一个月没有休班。如果是我不提前一个月离职。单位就要扣工资。这样做对不对。...
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我叔在单位，打工十年没签合同，现在因为工伤后被辞退，应该可以获(1)医药费方面(已通过协商得到补偿) (2)(断了无名指与小指各一节头)伤残补偿在谈，如果能获赔，应该大概有多少钱？有啥标准？ （3）按照用人单位未签订劳动合同，可以获得补偿金吗？听说是有双倍赔偿，不知是按什么标准赔的， ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！你好律师！我是去年5月份都今年7月份来的公司上班，在此期间公司未和我签订劳动合同，刚开始说3个月试用期，试用期完后就涨工资，但工资至今还是1800元，没有涨过工资。除去伙食费在就剩1500元了。没有缴纳保险。现在我不想干了，请问我能申请赔偿金吗？...
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你好！我在一家餐厅打工，由于同事矛盾，对方先动手打我，我迫不得已还手，但未造成伤害。领导知道后将我辞退，结账时扣除了我上月也就是七月份的200块奖金，而 是昨天也就是8月4日发生的，现在我可以去要回来吗？还有，餐厅与我没有签订劳动合同，按理说他的行为违法，同事之间的小矛盾也没有造成他的损害，他有权扣我 ...
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我 在 公司刚刚做满与个月，公司没有签订劳动合同也木有缴纳社会保险...
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依法应缴保险费用。故要求被告赔偿下列费用：第一，要求被告赔偿2009年9月至今单位应缴纳医疗保险费、大额医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费；第二，并要求 复，谢谢！是否能更改诉讼请求，因用人单位未按规定签订无固定期限劳动合同，要求其赔偿自应签订无固定期限劳动合同之日起至今为止的二倍工资？ ...
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社会保险费，工作时间不合理为由，被迫与公司解除劳动关系（现在还在任职），并主张用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及迫解除劳动关系经济补偿金等。 咨询下律师，我如果现在辞职了，该用人单位对本人有没有什么补偿或者赔偿。我需不需要申请法律援助，法律援助怎么申请。 谢谢了！ 材料： 1 ...
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