劳动者未签劳动用工合同，用工单位应怎样给劳动者付工资及赔偿...
//www.110.com/ask/question-10633931.html-了解详情
未续签劳动合同要支付双倍工资，这是不可思议的做法：1.未续签，完全不同于未签，不存在欺负劳动者的问题。2.将劳动合同法的从用工之日起，扩大到“第一和 ，自己的家，而看作砧板上的一块肉，斩到一刀是一刀，争取不劳而获。而哪一个单位会要这样的员工？这是挑起劳资矛盾，反对和谐社会。我不知道有没有权威的定论？...
//www.110.com/ask/question-1448004.html-了解详情
做交通协管员工作，2011年的时候由于其他同事不满交警大队非法用工，即不与我们签劳动合同也没有给我们购买保险，2011年10月时宣威交警大队才与 把合同文本交付给我们，现在他们说是我们看了之后才签的。劳动法第81条说了用人单位未将劳动合同文本交付劳动者给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 如果2011 ...
//www.110.com/ask/question-2527720.html-了解详情
做交通协管员工作，2011年的时候由于其他同事不满交警大队非法用工，即不与我们签劳动合同也没有给我们购买保险，2011年10月时宣威交警大队才与 把合同文本交付给我们，现在他们说是我们看了之后才签的。劳动法第81条说了用人单位未将劳动合同文本交付劳动者给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 如果2011 ...
//www.110.com/ask/question-2527717.html-了解详情
我们在某报社干了5年的发行员，从04年10月左右到现在单位没和我们签劳动合同也没有一天的休息时间，过节假日也没休息，一年365天天天上班， 1月起赔偿呢？ 2008年01月起实施《劳动合同法》，82条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
//www.110.com/ask/question-80698.html-了解详情
入职7个月，用工单位未与我签劳动合同，未缴保险，在本人不知情的情况下，以劳务公司的名义发工资，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-6393883.html-了解详情
老总谈过合同一事，他说公司1个月算试用期，算临时工，3个月以后签定合同，但是一直未签，现公司与2011年10月17日保安打人事件把我开除。我现在能不能根据中华人民共和国劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
//www.110.com/ask/question-682538.html-了解详情
你好.我是一名基层医院的医生.在内地有单位.已停薪留职.20卫生院做医生.中间有签用工协议.不是劳动合同.没有交社保医保.2006年1003年来福建一月后到同区 ？同时提出双倍赔偿吗？合同法只规定未签订一月后到一年的情况.现在单位说签不签合同都一样.单位不会解雇我.没合同就是没保障.又不敢更他们搞的太 ...
//www.110.com/ask/question-433007.html-了解详情
老板谢某和其配偶吕某承诺给我父亲工资是8000元/月，单位未与我父亲签订劳动合同。该单位每天是工作日，我父亲上班上到6月29日，期间请假5 就业补助金23460元，合计79460元？ 依据《劳动合同法》有关规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付 ...
//www.110.com/ask/question-11409673.html-了解详情
你好！我在一家公司做清洁工近三年，用工单位未与我签劳动合同及协议。4月26日下午无故辞退我，无任何补偿，三年中没有法定节假日与双休日加班工资，没有劳动保护用品，没有社保。 口头辞退我并将工具房锁换了，还安排人取代了我的工作，原说公司危机要倒闭不要清洁工了， ...
//www.110.com/ask/question-10988122.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务