任何经济补偿。如果我申请仲裁该公司未与我签订劳动合同的双倍工资补偿,是否已经过了时效?如果已经过了仲裁时效,因为该公司在工商的注册时间为2012年1月份 我怎么处理对我自己是最有利的?\\\"自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算\\\"这个时间在我的案件里面应该是指未与我签订劳动合同之日起呢还是劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1468182.html-了解详情
下班后晚上值班4小时按2小时、周六日、法定假日每天12.5小时按7小时算调休时间，但是平时调休，公司按8小时一天扣除。 虽然钉钉里面是按公司要求的填写 ，以下班后4、一天12小时算，还剩500+。如果我申请仲裁，是否可以要求公司按正常时间计算调休时间，结算成钱？或者可以用哪些不易被推翻的理由申请仲裁， ...
//www.110.com/ask/question-15163433.html-了解详情
，在2017.10.31公司单方告知给我辞退没有任何理由，我的劳动合同起止时间是2017.3-2018.3没到期。社保在2017.3月才开始给缴纳的，2016. 是可以得到3个月赔偿金？ 2.社保可以申请补给我吗？具体计算方式？ 3.劳动仲裁申请时效？我的情况如果申请仲裁，想让单位给我补交社保，现在 ...
//www.110.com/ask/question-12078797.html-了解详情
七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成，我是否可以向劳动部门投诉，或者提出仲裁申请或起诉到法院，如果公司拒付经济补偿，我能否根据《劳动合同法》第八 计算工时周期内，用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资；劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按照本规定第十四条第 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
一份保密协议,要 求保密时间为解除聘用合同后三年.公司有可能赔偿我保密金吗? 注：Ａ/Ｂ公司为同一老板不同法人. 想咨询一下，假如申请仲裁的话我需要做些什么 的，可是每个月只发工资的88％，剩余12％年底发，那么我工资的计算是按照年薪/12?还是有其他算法的。注：年薪 有邮件原件证明。另外有餐费补贴 ...
//www.110.com/ask/question-21971.html-了解详情
。 1.2 甲方为乙方提供有关食宿培训方面的专业技术培训，地点为XXXX，培训时间从2018年7月13日至2018年7月28日。 1.3 乙方参加培训所 本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 5.2 本协议一式两份 ...
//www.110.com/ask/question-13795115.html-了解详情
是先申请调节好，还是直接仲裁好呢？现在很为难，补偿金计算有问题，单位不再协商，签了补偿协议就放弃了仲裁权利，申请仲裁又要很久很久不能拿到钱，单位如果死磕，这个钱就更不知道什么时候能拿到，而且单位给签协议的时间是明天最后一天，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-12512598.html-了解详情
月份工资。我想问1、我在惠州申请劳动仲裁要求赔偿以上11个月的两倍工资的权利和时限有没有超过了劳动仲裁调解时限？2我的工作时间超过了一年没签合同是否有权利 能否要求公司赔偿我1个半月工资？ 没签劳动合同和辞职赔偿的工资是按实际拿到手的工资计算还是以当地最低工资计算？ 请各位大状帮帮小第， 谢谢！！！！...
//www.110.com/ask/question-2881753.html-了解详情
上面注明了具体什么时候开始可以收取绩效奖金，获得绩效奖金的一些条件，以及绩效奖金的计算方法，协议上有我们部门每个人的签名，以及法人代表的签名，但是并没有加盖 ，并不支付绩效奖金，那么，我是签名，拿了基本工资之后，申请仲裁？还是拒签之后，直接申请劳动仲裁？ 注：我辞职之后，刚刚好工作完第一个季度。 5、 ...
//www.110.com/ask/question-881690.html-了解详情
提交离职申请后被打回，再次提交离职申请，是按第一次提交时间计算30日还是按第二次时间计算？离职提交后公司迟迟不安排交接导致30日内工作未交接完，公司是否可以以此为由延长离职审批时间？若因离职审批时间过长导致员工无法加入新公司是否可以发起劳动仲裁？...
//www.110.com/ask/question-12967806.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务