中突然疼痛加剧至无法行走，后经医院确认为腰间盘突出，工伤鉴定为十级伤残，经过治疗后，回家休养一年时间，但并没痊愈，在公司催促下回到公司上班，现感觉腰部不适加剧，两脚走路高低不平，请问我是否可以以工伤复发为由申请休养和治疗？有什么相关程序？...
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劳动合同可以解除’的规定，所有劳动者都有权提出与企业解除劳动合同，当5级6级工伤人员依法提出与企业协议解除劳动合同申请时，企业没有理由拒绝”很显然胜利石油 。1982年9月，上诉人在试发动机时身体被传动轴搅成重伤，经鉴定为6级伤残。2001年7月，被上诉人为减员增效与上诉人签订了《解除劳动合同协议书》 ...
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生活完全不能自理。后来，中国残疾人联合会给屈广伟颁发了残疾人证，鉴定为肢体残疾人，一级伤残。 二、 屈广伟瘫痪十九年不给定工伤 屈广伟到县城税务局交 国税局认定工伤的决定。将《关于屈广伟同志认定工伤的申请》及其他材料交回人社局，继续办理工伤的程序，但张长虹局长最终表态“爱莫能助”便离开了。 2010年 ...
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大学口腔医院）医院治疗，并在没有通知我方的情况下自主选择法医司法鉴定机构，鉴定3个十级伤残，并列举医药治疗费、陪人误工费、伙食补助费、营养补助、残疾赔偿 且与我方不利的工作疏忽，可不可以在上诉书中提到？2、法院判决存在什么不合法、且与我方不利的程序？3、对方哪些地方侵权或存在漏洞，我方上诉的切口和法律 ...
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