元。) 3、要求被申请人为申请人补办2009年9月至2011年9月的各项社会保险的说明。。 4、要求被申请人补发申请人2011年1月至2011年8月每月 从1995年开始直至2010年底以及今年的流动人员缴费记录。 5.韩某等人的证人证言。表明李是韩雇佣的,并证明公司有意与其合作签定合同,遭拒绝。 6 ...
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培训机构签订非全日制劳动合同。期间该机构未到劳动部门备案,未给本人交过任何社会保险,工资构成仅为课时费,与签订全日制合同教师课时费一致,并未含个人应 );3.2011年1月-2013年8月招商银行代发工资明细;4.离职证明。 因需要社保缴费记录证实基层工作经验,故与该机构人事部门协商补交被拒。向济南市 ...
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12月9日受工伤离厂,期间厂里一直未与我签订劳动合同且未交纳相关的社会保险,现经起诉已确认劳动关系时间和已获得工伤赔偿(已协议解除劳动关系),本人 每年的最低基数补交(我实际工资高于社保的最低基数,但我只能提供2014年至今的工资证明(银行流水,因为厂里1才开始通过银行发工资)和12、13年的工资便条 ...
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骚扰,都是以财务打错款为由要求我们退款,而我们要求公司出具不是赔偿金的证明,该公司人员却说不清楚,不明白,至此期间一直未有一个代表公司的人告诉我们此款项 应给我们缴纳的社会保险在未通知我们的情况下被停缴,根据《中华人民共和国社会保险法》,离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。 在这期间 ...
//www.110.com/ask/question-9902679.html-
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我已工作满5年多,2016年12月31日劳动合同到期,公司同意续签,但我自己不愿续签,可以领取失业保险金吗?在重庆,谢谢帮忙回复. 到目前社会保险已缴费5年. 如果可以领取,需要公司提供什么证明到社保局领取呢?...
//www.110.com/ask/question-8567197.html-
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我已工作满5年多,2016年12月31日劳动合同到期,工作满5年多,2016年12月31日劳动合同到期,公司同意续签,但我自己不愿续签,可以领取失业保险金吗?在重庆,谢谢帮忙回复. 到目前社会保险已缴费5年. 如果可以领取,需要公司提供什么证明到社保局领取呢?...
//www.110.com/ask/question-8567151.html-
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员工已工作满5年多,2016年12月31日劳动合同到期,公司同意续签,但员工不续签,并在一月前提出辞职,可以领取失业保险金吗?在重庆,谢谢帮忙回复. 到目前社会保险已缴费5年. 如果可以领取,需要公司提供什么证明到社保局领取呢?...
//www.110.com/ask/question-8528319.html-
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;我每天在办公室拍照以证明我的出勤。 (9):自签订劳动合同之日起,公司按照3131元的基数而不是工资总额为我缴交社会保险。 (10):自签订劳动 仍只承担200元,个人承担2000元,个人自愿放弃就该部份费用及社保或公积金缴费基数与公司的争议。 (12):2014年7月,公司才以内部邮件的方式公布《 ...
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员工已工作满8年多,2014年12月31日劳动合同到期,公司同意续签,但员工不续签,并在一月前提出辞职,可以领取失业保险金吗?在东莞这边.谢谢帮忙回复.到目前社会保险已缴费90个月. 如果可以领取,需要公司提供什么证明到社保局领取呢?...
//www.110.com/ask/question-2961335.html-
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及解除劳动合同经济补偿金(我已在公司做了6年),我有一个厂牌、刚进公司填的入职资料及社会保险个人缴费清单明细证明在公司做过。公司出示了一我份部门承包度行合同,仲裁庭以公司举证不能,支持了我的说法。 公司上诉法院后,我还有机会赢吗,不交答辩状和新证据我还有机会赢 ...
//www.110.com/ask/question-1188661.html-
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