在此之前被告并不掌握原告的情况。YY商场关闭后，无任何资料移交给被告，补缴社会保险费必须出具原始用工凭证及工资单的原件；被告拿不出这些凭证，故无法为 年3月12日，原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴1993年10月至1995年11月期间共计26个月的三金（养老保险金、失业 ...
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实行统筹与个人账户相结合,权利与义务相对应的制度。漏报缴费基数意味着少缴社会保险费,影响职工个人账户的储存额积累和退休以后享受的养老金待遇; (2)影响社会保险基金 我们又找到哈尔滨工机段，段领导说“几次去省里和铁路局为你们申请补缴养老金，解决问题。但是省里不同意开这个口子。”不给办。 我们实属无奈 ...
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规定，社会保险是国家通过立法建立的劳动者在年老、患病、生育、伤残、失业时从社会获得物质帮助和服务的制度，具有强制性和法定性，用人单位和劳动者必须执行法律、 承担补缴和被罚款的处罚。最后，仲裁委裁决该公司为刘某补缴工作期间的社会保险费，缴纳数额以社保经办机构核定为准，刘某自己承担个人缴纳部分。【今日资料 ...
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部分金额及违犯法劳动律责任的双倍赔偿金额。 2：请求被告补交 —— 年医疗保险费及 —— 年的住房公积金。 事实和理由： 原告于 年 月被贵港市白龙监狱聘用到 期间，被告应当依法为原告缴纳社会保险费，在2010年12月5日强行解除劳动关系时，对原告没有交保险费的部分，应足额补缴，住房公积金应依法缴存， ...
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7102.1元.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保费,用人单位应当按时缴纳社会保险费,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴.本案中,2012年10月16日,被申请人进入申请人单位工作.申请人为被申请人补缴2012年10月至2014年1月期间养老保险,缴纳2014年7月至2015 ...
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行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 据此，本人要求公司对本人补缴齐自实际用工当月起至为本人办理社保的2011年6月期间的各项保险费用，如 延长工作时间工资报酬的；3、用人单位未依法缴纳社会保险费的；”为由，立即要求解除劳动关系并索赔共计13531元人民币，并补缴齐社会保险。 请公司领导审批！...
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拒绝签字 并提出要求签订终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系证明书 其中注明公司为无故辞退 立即支付当月工资及(全年平均工资)补偿金 并补缴社会保险费(缴纳滞纳金) 公司方面不同意 口头说明于25日按照合同工资2800支付8月工资 于10月28日支付补偿金2800 不补缴支付社会保险费 现已和 ...
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，证明申请人享受社会保险和福利的权利。根据第七十二条规定，鲜明体现了社会保险费法定征收（具有强制性）的这一特点。 综上，申请人认为，被申请人与 41×1030元／月）的环卫工资合计人民币42230元。 3、裁决被申请人为申请人补缴2000年7月至2015年7月的养老保险、医疗保险费用。 事实与理由： ...
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解除劳动合同经济补偿金59180元(月平均工资2690元x22)。 三、补缴申请人1995年至2003年社会保险费。 事实与理由： 申请人于1992年9月21日进入被诉人单位 ，《中华人民共和国劳动合同法》第38条第1、3、项和46条第1项的规定，我于2015年1月29日以被申请人“未及时足额缴纳社会 ...
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多次找卫生局领导，要求续签无固定期限合同，纳入临漳县卫生系统编制，要求单位补缴我们的养老保险金。卫生局领导一直敷衍塞责，而不是以积极负责的态度给我们 社会保险，缴纳社会保险费。 四、综上所述 用人单位应当为我们：1、签订无固定期限合同。2、纳入临漳县卫生系统编制。3、为我们足额补缴社会保险金。 我们为 ...
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