条件和劳动工具，建立健全的生产流程，制定操作规程，工 作规范和劳动卫生制度及其标准 第7条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动安全、食品卫生及有关规章制度 双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。甲方按照上海 劳动和社会保障局的有关规定，为乙方办理社会养老保险，乙方须提供有效证件。如因 ...
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这个单位有了四五年的事实劳动关系，一直签的这种XX管理承包协议的，所以什么社会保障也没有，现在我母亲出了重大的人身事故。我们能向对方要理赔吗？协议 转包，一经发现，解除协议。 九，乙方在公厕承包期内必须认真执行甲方《公厕管理制度》和《XX区环境卫生作业考核细则》，公厕作业服务质量每月按百分制考核，下限 ...
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上世纪六七十年，农村是人民公社集体制度，在集体生产队劳动中致残的农民，由于丧失了劳动能力，又无子女，村集体每年从村民身上要的仅二三百元 中伤残的农民却是例外。具有中华人民共和国国籍公民在法律面前人人平等，国家尊重和保障人权，是宪法的原则。残疾人保障法规定国家和社会对残疾军人，因公致残人员以及其他为维护 ...
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属社会最低层的弱势农民,没有任何社会背景,权益受到侵犯时得不到法律保护,家乡官官相通法律不公是很普通的现象,没人没钱法不保护,只怨山高皇帝远 逼迫征地农民没有合理的保障机制,严重破坏了新城村2社农民人地平衡和粮食自给率,监守自盗,跨越耕地红线逼征基本农田,破坏了国家严格的耕地保护制度,影响1方粮食安全 ...
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人肯定不是受益者，延长退休年龄，可能会挤压岗位供给，进一步加剧就业紧张形势。 目前国家法律法规并无专门规定残疾人退休年龄,残疾人和健全人退休年龄一样。残疾人是社会 出台，为对全面维护残疾人的政治权、康复权、教育权、就业权、文化权、社会保障权、无障碍设施享有权等合法利益有着重大的意义。我个人认为对于解决 ...
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法律、法规依据，扣减劳动者工资的由人力资源社会保障行政部门责令限期改正。因此公司所提出理由没有法律依据属于违法行为。公司所提到的住房补助是根据公司《 的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。 [参考：《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》第（四）条：1９９８年下半年开始停止住房实物 ...
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《劳动法》第七十二条不是已经明确规定用人单位必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费吗?而且《劳动争议调解仲裁法》第二条也规定，劳动者与用人单位发生的 的解释是：我国实行社会统筹保险制度，按照《劳动法》、国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》等规定，保险费统一由税务机关和劳动保障行政部门设立的社会保险经办 ...
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引进 代缴社会保险： 社会保险是国家以法律的形式规定的，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力而没有甚或来源是给予物质帮助、维护即本身获得各种制度的总称。我国第七十条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保障制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育”等情况下获得帮助和补偿。” ...
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年9月20日无奈从焦作市人民医院出院回家。2008年6月24日经修武县劳动和社会保障局认定芦**为工伤，在工伤未认定的前十一个月内，由于二用人单位拒绝 的相关法律法规承担应尽的责任和义务。由于二用人单位未能依照有关法律法规及二用人单位的内部制度规定落实芦**的工伤保险待遇，5年了二用人单位的种种不作为 ...
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》，严重违背国务院办公厅国办法（2002）35号转发人事部关于在事业单位试行骋用制度意见的通知精神。严重违背了中华人民共和国《劳动法》的第一、 四、十六 建全的今天，职工依法仲裁、诉讼，因受巴东县政府指意，巴东县人力资源和社会保障局受理案件只对用人单位申请仲裁受理，而职工起诉“不予受理”，促使职工不断 ...
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