外国人在莞就业没有买社保，现在怀孕5个月，想咨询以下几个问题: 1.现在买社保的话是否可以享受生育保险; 2.产假可以休多少天; 3.用人单位是否支付其产假期间的工资,支付标准是什么样的; ...
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我在公司工作了7年，3月份开始休产假，产假前的工资是4000多，包括基本工资+绩效+加班等，但我休假期限间公司给我只发2300左右，想询间这种情况我辞职，可否以未足额发放工资要求公司给经济补偿金，如果可以基数怎么算，另外在与公司交涉期限间即问题没解决前，公司是不是还是要给我交社保等。...
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我还是有几个问题模棱两可，想求助于专家朋友们！ 1.关于产假工资，现在是公司按月照常发放，给最低工资呢，还是社保给发？有没有啥法律依据？ 2.社保发的话，是不是得交够一年的社会保险费用？...
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外国人在莞就业没有买社保，现在怀孕5个月，想咨询以下几个问题: 1.现在买社保的话是否可以享受生育保险; 2.产假可以休多少天; 3.用人单位是否支付其产假期间的工资,支付标准是什么样的;...
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请输入你的问我的生育津贴社保报回来是20194.13.单位发给我5709.4元，是扣除了我生育津贴高于我工资的部分和产假期间的工资保险。算法是3500*5-2358.12*5=5709.4,3500是我每月工资，2358.12是我产假给我的工资加保险，我问为什么*5，说这样我能多拿点，我 ...
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我在休产假期间社保报的生育津贴远达不到我在上班时候的工资收入，比如去每月的平均收入是6000，但是社保生育津贴只有2000，请问这个中间的差是否应该让企业补足...
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付掉欠款才能拿劳动手册，并说明该欠款是我产假期间的（社保等明细），我就询问他产假工资的事，他告知公司没有产假工资只拿生育基金！后我们主管又用微信 已经领导同意了，生育金也已之领到了，我是上海的。 请律师朋友们回答以下问题，1.公司要求交欠款所谓的个人部分的金 这要求合理吗？2.这算劝退要求我放弃哺乳期 ...
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您好，律师，有关拖欠产假工资问题向您咨询。 描述：本人总公司在上海，于2007年4月入职广州办事处，公司与本人无签合同无买社保；2008年11月，公司 不请就加工作量，本人不予理会，无果；2015年1月，本人休产假，公司产假期间一直未发放工资，而是让本人自行在广州申领生育津贴（已领，但与我实际工资差额 ...
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公司用业务外包（劳务派遣）女职工怀孕了休产假，产假期间没有应发工资，但是公司为其缴纳有社保。现在领导的问题是不发放工资，可能存在法律风险，要求把职工退回业务外包公司，然后想个办法和外包公司签个合同，女职工产假期间社保由公司出钱，但是这期间必须把女职工退回外包公司。那么问题是业务外包 ...
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年了，社保到今年10月份交满一年 到7月份我在济南一家公司上班就一年了，社保到今年10月份交满一年 到7月份我在济南一家公司上班就一年了，社保到今年 周了，我问公司我休假期间的工资和社保等问题，公司却说社保只给缴纳公司应该缴纳的部分，自己需要缴纳的部分却需要我自己出费，并且产假期间连一分钱工资都没有， ...
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