十万火急，，前些天刚与公司解除劳动合同，现已离职，离职时，工作都已经交接好了，也在离职交接本上双方都签了字，可是刚刚前公司同事又打来电话说某某事项某某资料找不到了，我该怎么办，我该告诉他吗？离职时都已经交接好了，现在又来问我，而我现在已经 ...
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原因”，工作交接给下属，下属有签字，但我个人未留底，且书写有工作交接详细电子版文档，存有QQ发送记录。现在公司发放4月份工资，其他在职员工都已发4月工资，但 于批准我的工资。我该怎么办？ 我现在单位与原单位不属于同类行业，不存在商业泄密，技术泄密。原单位为红枣深加工企业，但从就职到离职共7个月时间，无 ...
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单位未批准，集团公司在档案工作移交上要求比较严格，造成该员工情绪不满，未办理工作交接和离职手续就不来了。他档案柜和抽屉的钥匙都放在公司，集团公司很多重要的证照 ，档案工作接替的人员很难接手，因为都不能工程技术类资料的情况。现在公司应该怎么办？联系协商，该员工说几个月前就跟本公司领导提出调岗，后来领导一 ...
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因交接时出了问题，辞职报告30天后单位仍不开具离职证明，并扣留我的档案，怎么办？由于上任交接时间短，没好好清单资料，结果遗失2份档案，现交接时发现了，单位就不肯办离职手续，30天后不肯开具离职证明，并扣留我的档案。怎么办？新单位要求提供离职证明，会有影响吗？...
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直到2016年3月25日（我额外工作了25天），公司HR口头通知我于次日离职，并承诺除照常发放我3月份整个月工资，额外再给我一个月工资。 我自2016 我发正式邮件通知。请问： 1. 在赔偿问题没有妥善解决之前，如果我一直拒绝交接和办理离职手续，我有没有法律责任？ 2. 我主张要回我一季度的奖金。我在 ...
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和QQ,说要对我进行经济赔偿的诉讼,我想请问他这个是属于恐吓我吗,我该怎么办? 以下是他给我发的邮件: 公司xxx部员工xxx，自xx年xx月xx日截止 等公司进一步核实后再另行通知。 限你本人于xxxx年xx月xx日前回公司办理离职交接手续，并将工作资料进行恢复，逾期公司将依法向你本人提出相应的各项 ...
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人事给我出具了离职证明，盖有公章。现在公司拿着这个借条还有一份离职交接表（交接表上有各部门的批注，其中财务最早先写的是我有借款3万元、200元有待跟进）。我 的境地，钱花出去了，发票和借条都在公司手里。。。。。。。。郁闷。。。。。怎么办好啊？ 对了，最后最后离开的一刻：公司逼着我在离职申请表上签字，我 ...
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人事给我出具了离职证明，盖有公章。现在公司拿着这个借条还有一份离职交接表（交接表上有各部门的批注，其中财务最早先写的是我有借款3万元、200元有待跟进）。我 的境地，钱花出去了，发票和借条都在公司手里。。。。。。。。郁闷。。。。。怎么办好啊？ 对了，最后最后离开的一刻：公司逼着我在离职申请表上签字，我 ...
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不满意不想签合同了，一直没签合同拖到现在6月份，现在我想辞职，单位要求我交接一个月才可以，我没签合同这样正常吗？我是否随时可以走，公司以往就有有扣发工资 的工资是不是也是违法的？ 我工作交接完他要是说没交接完怎么办？ 我现在是不是可以按试用期的提前3天辞职，交接3天后离职不算违规吧，他没权利扣我工资吧 ...
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人事给我出具了离职证明，盖有公章。现在公司拿着这个借条还有一份离职交接表（交接表上有各部门的批注，其中财务最早先写的是我有借款3万元、200元有待跟进）。我 的境地，钱花出去了，发票和借条都在公司手里。。。。。。。。郁闷。。。。。怎么办好啊？ 对了，最后最后离开的一刻：公司逼着我在离职申请表上签字，我 ...
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