我与原来公司签订过“商业保密协议书”和“竞业限制合同”。保密要求是否在职，都要遵守，没提到补偿，竞业是两年时间，每月补偿金会发。现在，公司提出解除合同。这种情况下，自己出来开同类公司，是不是违法保密协议？和竞业合同？如果一定要自己做这行，如何做才能避免呢？谢谢...
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后用人单位没有续签合同，用人单位已按照工作年限做出经济补偿，但没有就竞业禁止做出补偿，请问：员工是否受竞业禁止协议约束。而且合同约定的竞业禁止年限为3年，已违反劳动法第二十四条中“竞业限制期限，不得超过二年”这一条款，所以是否此约束无效？...
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入职前签订了一份竞业限制协议，合同里规定乙方离职后不能从事相同行业工作，离职后没有签订解除竞业限制合同，只是在解除雇佣关系合同中加了一条，乙方离职后，甲方不干涉乙方就职相同类型工作或者自营，请问这样是否有效？是否可以继续从事相同行业工作？谢谢解答。...
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入职前签订了竞业限制协议，合同里规定乙方离职后一年内不能从事相同行业，离职时没有签订解除竞业限制合同，只是在解除雇佣合同中加了一条，自离职之日起，甲方不干涉乙方就职于其他相同类型工作或者自营，请问这样是否有效？是否离职后可继续从事相同行业工作？谢谢解答。...
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你好，我是一位广告设计公司的其中一个小组的组长，和公司签订竞业限制合同，每个月给我补偿一百（是工作大概两三四个月后签的合同，也就是说三四个月 之后，我辞职了做相同行业工作会有什么法律责任吗？还有在我离开公司后一年里有没有补偿费，合同里没说过，我在职工作中，公司没给过我什么培训，也没教过我什么技术，基本 ...
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近期打算离职去一家竞争对手公司，但是与公司的合同附件包含一份《保守商业机密及竞业限制协议》，是入职是签订的，里面详细约定了什么是商业机密，什么 非常多，几乎覆盖了所有有可能产生竞争的企业。 2、如果离职时，原公司并没有提及因竞业禁止而进行补偿，实际也未补偿，那后续原公司知道员工去了竞争对手公司后，是否 ...
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竞业限制合同没有明确被限制的区域，企业是否可以任意扩大竞业限制的区域或一概规定不得从事同行业。（没有明确的限制区域是不是就包括香港、澳门及国外的同行业）...
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您好,最近我司在要求负有保密义务的员工签署竞业限制合同,该合同规定:"一年内不得在同行业 从事任何工作,包括兼职,全职,自营",离职后公司会根据该员工最近12 ...
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同一个老板投资A和B两个不同公司，B公司有个客户S。我和A公司签署了竞业限制协议。A和B实际上都为S客户提供服务，但是S客户的付款都是给了B公司。因此，是不是可以说S是B公司的客户，而不是A公司的客户？我自己成立公司后，如果联系S客户，是不是就不算违反和A公司的竞业限制协议？ 谢谢各位。...
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如果拒签的话，能否拿到离职证明，或者法律上是否支持公司不给离职证明？补充一下劳动合同上的条款： 乙方如属于甲方高级管理人员、高级技术人员或其他负有保密义务的人员，双方将在乙方离职时签署《竞业限制协议》，并在解除或终止劳动合同后，乙方在一年内不得与本单位生产或者经营同类产品、从事同类 ...
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