，不能做同行，做了需要赔偿20万人民币，此离职说明中，无年限，无竞业限制补偿金金额，目前原公司劳动仲裁我，仲裁离开目前单位和赔偿20万违约金，昨日闵行区劳动 没什么证据，因为原先的经济纠纷都是我下面的下属做的，我只是被牵连 如果可以给我一个说法，我想了解贵律师行收费标准 对方的律师行是十大律师事务所...
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同类产品或经营同类业务，期限为二年。甲方离职并在竞业限制届满时，乙方应支付甲方三个月的工资（月工资标准为甲方离职前12个月的月均收入），以此 的违约金； 上述条款是否符合法律规定？保密费的高低与违约赔偿有没有什么关系？保密期限是否可以无限制？竞业限制补偿金是否符合法律规定？违约金太高是否符合法律规定？...
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我的经济补偿5个月,老板口头说给,还说他们不是流氓公司.给!我还要竞业限制补偿,老板说不给,你可以想去那里上班就去那里.我还说我劳动合同2013 .说是7月底之前肯定有裁决书下来. 我现在想问如果裁决下来,一是赔偿金的问题或经济补偿金的问题,二是从2013年8月1日到2015年05月份25日未签订书面 ...
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必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全 含保密义务和竞业限制补偿金） 元/月、月奖金 元/月、绩效奖金 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。在 ...
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个人与企业签订劳动合同时，在“保守商业秘密”条款下，敬业限制期间，企业每月支付给我的经济补偿金有无标准数额规定？？？，具体是由双方约定吗？假如企业支付的经济补偿金很少，而约定的违约金很高，对我个人是不公平的。...
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批准。加班后，甲方给乙方安排相应的补休或按照公司规定的标准支付加班工资。 7保密与竞业限制 7.1乙方在合同期内及离开本公司后均负有保守甲方商业秘密 代通知金，劳动合同自通知之日起解除。甲方按本市劳动合同管理规定，发给经济补偿金或医疗补助费。 8.4.1甲方因生产经营或技术条件变化欲紧缩人员，在向劳动 ...
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乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当 。 第三十条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的， ...
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按照甲方的有关规定办理工作交接手续；按照法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。 第二十二条 其他约定： 合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书、规章制度遵守承诺书等协议书。 第二十六条 ...
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，达到规定的工作标准。乙方为甲方利益应当勤勉尽责、诚实信用。 9、 乙方承诺，甲方有权根据工作性质和甲方需要与其签定保密协议，对包括竞业限制的有关事项进行 （11）项等由乙方自身原因而解除合同的，甲方有权不向乙方支付任何经济补偿金。 7、 乙方属符合计划生育规定的女职工的，在其孕期、产期、哺乳期内， ...
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事故，减少职业危害。 七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或以实际 日起15内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。 十、双方因履行本合同发生争议 ...
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