背景： 与公司签订了1.三方协议，协议中规定：因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的，应支付违约金；2.聘用/实习协议,协议中 一日，届时签劳动合同，合同期三年，试用期六个月。 问题： 1.在实习期不以考研出国考公务员提出违约，而是提出辞职，是否算违约？是否需要交违约金？ 2.如果 ...
//www.110.com/ask/question-1490885.html-了解详情
律师，您好。我是2010年毕业的研究生。与北京一家国企单位签订了5年劳动合同和补充协议。3万的违约金就是正式劳动合同以外的补充协议里约定的。我的劳动合同 时候，公司提出要签补充协议，此补充协议签署了才给办理北京户口，其中包含如果违约须缴纳违约金3万，我不得不签订了补充协议。约定如果五年内辞职须支付3万 ...
//www.110.com/ask/question-1103692.html-了解详情
合同，意思是五年之内辞职需交2.5万元违约金。在已经入职的情况下，作为新员工且当着人事的面我们当时不好不签这份补充合同。劳动合同试用期一年，现在 辞职申请已经提交了一个月，请问这种情况可以单方面解除劳动合同吗，必须要赔偿这些钱吗？这份补充合同是否与劳动合同的试用期有矛盾呢？烦请各位帮忙解答，本人不胜 ...
//www.110.com/ask/question-9817540.html-了解详情
其为3年。若中途解约要支付劳动赔偿金。转正后与我签订了一年的劳动合同，请问劳动合同期满后，我可否辞职，需要支付违约金吗？违约金为多少？因为培训费用是以公司出具 ，现在分公司注销了，又调回总公司，又要签一份，时隔了6个月，签订的日期肯定以当日为准，现在问题是我不想签订合同，之前的实习协议还生效吗？还是以 ...
//www.110.com/ask/question-3357884.html-了解详情
煤炭产业集团——四川省芙蓉集团——嘉业机械制造有限公司 2009年7月 毕业后我与产业集团人力资源部签了个培训协议 2010年7月 培训完了之后被分配到芙蓉集团集团 服务8年。培训费和违约金共计20000）辞职报告，请问在有协 议的情况下他的做法何不合理？ 问题2： 我和公司签订的合同是否与协议有关？ ...
//www.110.com/ask/question-860896.html-了解详情
我们之后，我们签订了一个就业协议，其中，关于工资待遇等等一系列的问题都说参照劳动合同，说我们的待遇与正式教师一样。而从八月末上班到现在，也就是今天， 的劳动合同完全就是网上的劳动合同信息模板，是空白的，待遇违约金等等全都没有标注，就要求我们签字交上去。我想知道如果不签有什么后果，如果签订了，我半年就 ...
//www.110.com/ask/question-12312691.html-了解详情
约定了服务期不低于5年，否则赔偿违约金XX万，也明确了该协议作为劳动合同的附件），但我与单位签订的第一份劳动合同于2015年4月结束，故之后 ，还是对新劳动合同同样适用？ 2）这份补充协议是否涉嫌违反劳动合同法38条（比如趁人之危）？ 如果违反的话如何认定？事情的背景是本人现在和单位提出辞职，因为涉及 ...
//www.110.com/ask/question-11865939.html-了解详情
5月签了三方协议后，7月与公司签了劳动合同。现在12月要辞职，用赔偿三方中的3000元违约金么？...
//www.110.com/ask/question-1350113.html-了解详情
我是一名医生，2010年8月与一家医院签了5年的劳动合同，合同上规定如果违约，中级以下职称的需交1-3万的违约金，其他的如培训费、服装费都另算。但我听别人说新劳动法规定只要提前告知单位的话是不需要交违约金的。我现在已经递交的辞职申请了，人事科说20天内给我答复，目前我还在正常上班。请问我 ...
//www.110.com/ask/question-791998.html-了解详情
倍）、退还培训费（16万左右），还有利息等。现在才刚满4年，我打算辞职，按照新的劳动法，我需要赔偿多少？盼各位专家明示。感谢两位专家的回答， 的。 4.2.9 乙方培训结束后，服务年限未满提出与甲方解除劳动合同的，必须承担违约金、返还培训费用并赔偿经济损失。违约金标准为培训费用的双倍。培训费用指：培训 ...
//www.110.com/ask/question-472487.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务