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我在公司做了8个月,面试的时候,公司告知不会给员工社保。工作到现在公司也没有签订劳动合同,现在想想自己有点亏,能否追究公司法律责任?如果要劳动申诉,有什么流程?...
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只拿过一次2500元,以后公司就再没付过了。跟公司沟通过多次,9月份的时候公司是说分6个月给,每个月给1000多,可是到现在了,每个月1000多元我一 也没拿到。每次询问公司都说没钱。从进公司为止,我就没有签订合同。我能否要求公司帮我补缴社保,同时申请经济赔偿?我是在成都,不知道IP怎么到重庆了。为 ...
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刚成立的,成立后一直忙于开办业务,9至12月没有给员工社保。不过1月已经开立社保户给员工缴纳社保。1月底因员工不符合岗位要求而提起辞退,我公司按照 社保,并且一定要按照工资全额购买。由于我公司都是按照基本工资来购买的,且合同签订的也是基本工资,他的工资全额还分了绩效工资以及各种补贴,这样是否有问题 ...
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倍工资诉讼时效到什么时候?现在2016年11月了,还能让公司赔偿吗? 公司在2011年11月到2012年11月没给我社保,入职至今一直没住房公积金,是否可以要求补住房公积金以及签订无固定期合同?...
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年7月份入职的,而且过了三个月试用期,公司没有跟我签订劳动合同,而且提出购买社保帮我。 2015年4月30号,我就离职了,当时财务回家了,老板 合法吗?公司没有帮员工社保。 一开始考勤是打卡的,每次财务算完工资都会锁好那些卡。 后来打卡机坏了,也就没有打卡了。 需要些什么证据证明我们的劳动关系 ...
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年4月按《劳动合同法》规定签订合同,当时该合同工已经45岁,所以没有为其购买社会保险,但她本人说自己以前在企业的时候社保,企业改制后下岗,后来她自己也 年4月,合同到期,她本人也觉得工资太低,不愿续签合同,也就解除了合同关系,请问在此事中,单位有什么需要补偿的,是否要为其补购签合同以来的社会保险 ...
//www.110.com/ask/question-47802.html-了解详情
1.社保问题:本人于2011年8月底入职某建筑设计公司,并试用3个月以后与公司签订合同。但从适用之日开始,一直到2013年初,即一年多的时间, ,我是不是就不能再申请劳动仲裁了。4)为了能讨回这些奖金,我要准备些什么东西么 4.感谢:希望各位专家给些意见,我就是一个建筑设计人员,一个新时代的农民工,靠 ...
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工作了两年多了,一直没有签订劳动合同 ,之前招我进来工厂的时候承诺说工资是底薪加提成,提成说按接单件数算提成 给我,并且承诺半年后给我社保,现在我想辞职了,但是老板却用各种理由来 抠扣我的提成不发给我,现在我和老板多次协商 讨论谈话也得不到结果,请问 现在我该怎么办?该用什么方法来维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-1845095.html-了解详情
我是04年6月入职公司,公司在08年开始给我社保,13年底口头通知我公司裁员,到现在也没有接到书面通知,一直谈赔偿金,到现在也没有谈妥 工资吗?我可以问公司要求那些赔偿和工资给我算到什么时候?公司是2007年11月开始给签订的劳动合同,最后一份合同要2006年到期。还有公司更名过3次。如果公司一直 ...
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回家后,我看了法律,我认识到,我和公司并没有签过任何合同,公司也没有曾为我们什么社保医保,还有公司每个月是规定15号发工资的,老板有时无故还 他们在那里上班。假如,他们知道我告他的话,他要是走了怎么办?还有,如果仲裁的时候他缺席不来又怎么办?劳动局的一定会找到他们吗?如果我到了人民法院诉讼呢?总之 ...
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