没有签劳动合同，口头约定薪资3000，一个星期6天制星期天休息；想问一下想申请索要星期六加班费改怎么做，如果说仲裁后公司方面说加班费在这3000里面（因为没有工资明细和工资条只有银行卡的记录），为了以防公司的这种说法我该收集一些什么证据。。请求各位大佬解答一下谢谢~...
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你好律师，公司裁员，和我签定了赔偿协议，但但约定时间了分钱没付，劳动仲裁后对方向法院提起了申诉，对这种恶意拖欠的流氓企业，有什么法律支持我要求延期支付的利息吗？...
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策划阶段根本没有上市呢。请问他们这样我要如何应对，对我是很被动么？先谢谢了！！！之前我已经以公司没按合同约定足额支付工资为由提出辞职了，申请仲裁后但是法院已经判决我证据不足败诉了，不支持我的工资补偿请求！...
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15000元，9月份五天工资833元，工作保证金300元。公司每月5日发放工资，口头约定按月发放5000元那部分，6月份发放我现金，7月份工资于8月5日发放 卡里。我两次向公司领导要求支付劳动报酬，拒不我劳动报酬。我已经申请劳动仲裁，公司派律师拿了应诉书，我该如何维权，有一张办理信用卡的收入证明年收入 ...
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2008年3月19日进入公司约定试用期一个月。同年4月19日签了劳动合同。进入公司前两个月未给上任何社会保险。2009年4月18日劳动合同到期公司没有任何 可上可不上一直被蒙蔽。公司耍赖本人想去仲裁，请问我都能申请哪些补偿。还需要哪些算是有利的证据。先谢啦我能申请劳动合同终止后那三个月的双倍工资吗？全 ...
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他可以考虑到年后申请转正。结果他是处心积虑。 现在该员按照正常程序离职后。现在突然向我司提出仲裁。请问我司是否有任何法律责任？我司要提供什么东西？ 而且该 正常发放。因为销售人员流动性大。不可能来一个人实习就交、所以关于社会保险问题，我们约定是签订正式合同，转正后补交以前的月份。 请给点实质建议。谢谢...
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您好，我是15年1月份进入现在公司，3月底转正，当时公司约定转正后上保险，但是由于7月22日我在医院确定本人怀孕，在朋友的提示下，打社保电话咨询 ，人事部告知没办法补缴，只能这样，按照现在的缴费标准，我到生产时只能拿2000-3000的生产费，生育津贴及其它的报销都享受不到，我现在是不是该申请劳动仲裁...
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合同约定工资2200，公司7月8日发工资却以最低工资1470元发给我，沟通无果后我7月14日顺丰快递给公司被迫解除劳动合同通知书，上午已经签收，但下午公司又把工资补齐了。我该如何是好？急急急已经无法协商！公司一步步逼我走的节奏！现在我能否仲裁要求公司支付经济补偿金？我的被迫辞职是否有效？...
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签订的合同工资才2200（到2015年8月）。 现在公司和我有矛盾，从今年5月份开始按2200发我工资。 这种情况我申请仲裁能否得到支持？仲裁员会不会认定我的工资就是2200？因为合同是后签的，这样是不是我同意工资降到2200？但公司到2014年4月为止又是 ...
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我因一小产权房产纠纷进行了仲裁程序，因为对方没有出庭，所以裁决我胜，退房前期所有已付的款项，并赔偿我一倍的房款，后来去申请了执行，因为去中院立案 没有启动执行程序，我迫于无耐而愿意放弃赔偿部分要求。但是并非我本意，等第一期执行约定到位后，将再次执行没到位的部分经济利益，特此证明！ 2011年6月14日...
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