哪项赔偿能要下来。谢谢！他们 在11月30日 发了劳动合同与劳动关系终止的通知函，我不太明白，终止的通知函 为什么会在我病假期间生效，我根本没办法去公司，他们 就强行终止和我的劳务关系了。 这点可以判断，他们 是违法解除和我的劳务关系吗？...
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前不久，某私营企业因连年亏损，老板决定转产。此时，恰逢300多名员工的劳动合同期满。老板在员工大会上宣布，企业只与40多名管理人员续签劳动合同，其余 规定合同期满时不能终止。”老板胸有成竹地说道。小赵的劳动合同被终止后，特意找出一本《劳动法》，从头到尾，的确没有找到关于女工孕期不能终止劳动合同的规定。...
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合同于2016年5月9日到期，单位4月1日出示《终止劳动合同通知书》，让4月30日之前办理劳动合同终止手续，本人于4月5日完成办理劳动合同终止手续。 》，内容写按劳动合同法第四章第四十四条，于2016年5月9日终止劳动合同关系。 问题是：经济补偿的平均工资是按照4月5日前12个月的平均工资算，还是5月 ...
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： 终止劳动合同通知书 先生/小姐，你与我司签订了固定期限的劳动合同,合同期限自 年 月 日至 年 月 日，合同期内从事 工作。你自 年 月 日至 年 月 日连续旷工三天， 》第三十九条（二）规定，我司自 年 月 日起终止与您的劳动合同关系，自终止劳动合同之日起您的一切私人行为与我司无任何关系。您工资 ...
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能获得合同的延期，但是就算是合同延期了6个月的话，到时公司是否还是可以以合同到期和其终止劳动关系呢？需做劳动能力鉴定吗？可以要求公司支付"医疗补助费"吗《 经济补偿办法》第六条规定处理， （第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动 ...
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北京市有关规定执行。 19条 甲方（公司）应当在解除或终止本合同时，为乙方（自己）出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系 ）应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 承包合同补充协议 第8条 乙方（自己）违反国家法律法规、公司制度和合同 ...
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合同到期单位说不能续签合同，又不办理终止劳动合同10几天后发了终止劳动合同通知书我，我按时间办结工作交接，工作交接后单位就通知我不用来上班了，也没有支付我任何经济补偿，所以我申请了劳动仲裁，劳动仲裁未受理的时候，单位要求我回去签解除劳动合同协议书说是用来办理就业登记解除 ...
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在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。现在好多人都搞不清楚，这个“解除或者终止劳动合同的证明”到底是指什么？是用人单位开的离职证明，还是退工单？还是包括两者，再加上就业登记证？ 若用人单位是违法解除劳动合同，那么用人单位应该给劳动者提供哪些资料，是开“解除或终止劳动合同的 ...
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劳动合同到期公司决定终止员工的劳动合同，员工不同意终止劳动合同，已发出终止劳动合同通知书，员工本人已看过，但是拒绝签字，企业该如何处理...
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解除终止劳动合同证明的争议 员工在终止解除劳动合同证明中：”劳动关系存续期间的所有问题和经济纠纷达成一致，相关事项办理完毕，不再有向仲裁和人民法院起诉的任何争议“签字，还能否就没有签订劳动合同部分申请二倍工资赔偿，仲裁了，就因为签了终止解除劳动合同证明，证明里面内容含有上述句，仲裁判定不给赔偿...
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