同业竞争禁止性规定或侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权立即解雇,不需给予任何补偿,由此造成甲方的损失由乙方承担,乙方应当向甲方支付赔偿金,赔偿金按照乙方造成甲方的 ,是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易 ...
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的工作岗位，我与公司协商后决定提前解除劳动合同。协商条件是公司愿意一次性支付我工作时间3年3个月（3个半月的平均工资）的经济补偿金，并且一次性支付其未履行的9个 合同”.在此协议条件下我同意的提前终止合同并签了《劳动合同解除书》。 现在事隔2个多月后公司派人通知我说当时给我的补偿给多了，其未履行的9个 ...
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的工作岗位，我与公司协商后决定提前解除劳动合同。协商条件是公司愿意一次性支付我工作时间3年3个月（3个半月的平均工资）的经济补偿金，并且一次性支付其未履行的9个 合同”.在此协议条件下我同意的提前终止合同并签了《劳动合同解除书》。 现在事隔2个多月后公司派人通知我说当时给我的补偿给多了，其未履行的9个 ...
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于天津市机电工业学校年中专毕业生，九六年由《朔州市政府和市计经委与学校签订委托培养学生协议书》，（而且是干部事业编制），可毕业已有十余载，至今未能分配。现在我们 工作期间所应交纳的各项保险，并给予我经济补偿。 三、更有过分的是按照劳《动动合同法》第四十四条规定劳动合同终止条件，没有一条是可以解聘我的。 ...
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。今年1月31日宣布解除全体员工合同，2月28日合同终止，理由是公司停产关门，并按照国家规定补偿（即每工作一年补偿一个月的工资），在会议上遭到 16日，公司正式签订100%股权转让协议书。 2月17日，办公室人员收到短信，2月28日完成工作交接人员可选择与公司协商解决劳动合同或放假，放假员工除临时召回 ...
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干吗？他没有正面回答我。 4、2006年，医院“改制”，院领导以我条件符合文件精神为由算我28年工龄，可获得经济补偿5万左右，可以50岁办理退体，拿了一份申请书要我填，另一份是解除（终止）劳动合同转变国有（集团），职工身份的协议书要我填并要我签字。 当时我与院 ...
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干吗？他没有正面回答我。 4、2006年，医院“改制”，院领导以我条件符合文件精神为由算我28年工龄，可获得经济补偿5万左右，可以50岁办理退体，拿了一份申请书要我填，另一份是解除（终止）劳动合同转变国有（集团），职工身份的协议书要我填并要我签字。 当时我与院 ...
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个人与单位签订合同，合同签订日期为1997年6月终止日期为2007年6月，但是2007年1月单位就停止了发放工资，并与2007年6月通知该人退厂， 单方面的承诺书有效吗？是否需要写一个协议书？我还想问一下，他能得到1997年至2007年，每年一个月的经济补偿金吗？存在退场费吗？这个不适用新劳动合同法吧...
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薪资协议书 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在完全自愿、平等、协商一致的基础上签订薪资协议条款，以明确双方 后一周内全部结清，如不履行，需对乙方补偿经济损失。 四、乙方单方面取消劳动关系，甲方同意，用工关系立即终止，若30日内甲方无故不同意，视为劳动关系 ...
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