签合同的日期写的是入职第一天的日期，并且很严重的一点是：公司签订合同的甲方是公司加盟的一家内衣店：XXXXX内衣店，但是我上班的公司是XX内衣 元，转正后是2700，扣除社保每个月是2500元，公司并未提供工资条！ 公司如果提前一个月通知我是否还能得到经济赔偿？如果未提前一个通知我能得到哪些经济赔偿？ ...
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3个月承包费的违约金。 （二） 有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同 1. 乙方丧失劳动能力的。 2. 甲方被有关行政管理部门责令停业的。 (三)乙方或 开户银行： 帐号 帐号 合同签订日期： 年 月 日主要请律师帮我看看 ，针对乙方如出现交通事故了，责任全部有乙方负责和经济赔偿这块写的全面吗。 ...
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约定的20%的正常流失率外，超出部分乙方将承担因教学不当给甲方造成的经济损失每人1000元。 3.乙方每月工资当中扣除500元，作为违约保证金，扣满 权要求乙方给予相关经济赔偿。 6，因乙方单方面在聘用期内有违约现象，乙将以人民币五万元整的赔偿金赔偿甲方的损失并没收全部保证金. 各位看看这样合同是人列 ...
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在一总公司的三间分公司上班，现在这分公司因合同期满解除劳动合同，只向我支付现在这分公司期间的经济赔偿，不支付前两分公司的经济赔偿，原因是现在这分公司要我出示以前的劳动合同，我都是连续签订劳动合同的，但是以前的劳动合同因为没有保留，请问一定要出示劳动合同吗？另外公司内部是建立有员工个人信息 ...
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1998年1月20日到公司工作，公司因经营不利，减少人员，已经签了无固定期合同，如公司解除合同，如何计算经济赔偿；如果当事人要解除合同，又如何计算经济赔偿？ 劳动法中的按年限计算赔偿中，最高为12个月，是否只对高收入人群，普通劳动者应该是工作多少年就赔偿几个月的工资吗？...
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后也基本成为空壳，今天听省分公司财务和法务的说法，公司重组完毕后，对于没有资格新签合同的老员工，没有经济赔偿，到时公司A已经不存在了，也不会有人负责剩余时间里的薪资发放。 我当初所签合同为4份，均由省分公司留存。 现在想咨询的问题是，如果未来一两个月里公司重组完毕，没有 ...
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2011年·我加入某省知名厨具公司下属青岛分公司工作，试用期满后，该厨具公司与我签劳动合同，该合同是厨具公司委托智联易才与我签订的第三方派遣员工劳动合同。现在 某私营企业，也就是代理商，属于个人的，该厨具公司不赔偿我们任何经济赔偿，请问这样算不算单方解除劳动合同？假如不想去新转的代理商处工作，我可以向 ...
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2011年·我加入某省知名厨具公司下属青岛分公司工作，试用期满后，该厨具公司与我签劳动合同，该合同是厨具公司委托智联易才与我签订的第三方派遣员工劳动合同。现在 某私营企业，也就是代理商，属于个人的，该厨具公司不赔偿我们任何经济赔偿，请问这样算不算单方解除劳动合同？假如不想去新转的代理商处工作，我可以向 ...
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。后来面试的时候说我处理统计销售报表之内的工作和费用报销，工资核算的工作。签合同的时候我的职位是助理会计，在工作内容的约定上只有写要联系8家代销点和销售报表的处理。我也没多问，就签了半年的合同，合同上没约定试用期。合同上说违反合同的约定要支付公司经济赔偿300元。我还交了370块的服装费，服装费 ...
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。后来面试的时候说我处理统计销售报表之内的工作和费用报销，工资核算的工作。签合同的时候我的职位是助理会计，在工作内容的约定上只有写要联系8家代销点和销售报表的处理。我也没多问，就签了半年的合同，合同上没约定试用期。合同上说违反合同的约定要支付公司经济赔偿300元。我还交了370块的服装费，服装费 ...
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