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了,今年7月1日合同已到期,单位提前一个月就发了一张续签与否的意向表,我签了签定无固定合同期限的意向书,本部门领导也签署了同意的意见,但现在已经过了十天了,单位仍 签约,也没告诉我不签,我还在正常工作,现在单位可能要买断了,我想问我们这种情况算不算事实上续存的劳动关系,如果真买断了,我们能享受买断款吗...
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我们现在公司在广州,准备2016年搬到其他省,现在公司趁年尾最后几天要我们签订劳动合同意向书(今年合同到期日2015年12月31日),意向书的内容分别是:1、是否同意续签2016年的合同。2.是否同意跟随到搬迁到新公司上班?不同意写原因。我们该如何 ...
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你好,我想问下我在公司的合同14年12月到期,当时公司跟我签了一份意向书,内容为继续愿意为公司服务,到今天四月底才说要续签正式劳动合同,这种情况可以申请仲裁赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3573293.html-了解详情
我已经工作了7年,除第一年是签订3年期劳动合同,其余均为每年均签一年,到今年7月末合同到期,公司不予续签,潜在理由是一年一签对企业不忠诚,提前准备了一张不续签意向书让我签字,如果我签了还是不签结果有什么不同吗? 请问这种情况下公司是否有违约,我可以拿到几个的 ...
//www.110.com/ask/question-1686284.html-了解详情
在公司续签合同之前,会签一份意向书,请问这个有法律效力吗?另外意向书上如果不注明岗位,是否默认原岗位不变?谢谢...
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我和公司08年9月15号至今年连续签了二次合同.今年8月28号单位要我签一份2年期的合同意向书.我签字同意.可是到9月15号合同到期都没和我签劳动合同.现在都25号了.我正常上班·造成了事实劳动关系.我提出签无固定期限和同·单位以我不愿签2年期合同和我解除劳动关系?合法吗?我提出的不对吗?...
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一员工在某企业公司工作10年,合同到期,公司答应与员工续签劳动合同。双方签订了意向书(即签订劳动合同通知书),但双方并没签订劳动合同。员工又在公司工作了两个月后,公司通知员工说不打算跟他签订劳动合同。。。。 问题:(1)公司的做法是否正确? (2)如果是你,你将怎样维护自己的权利?...
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我符合签订无固定期合同的标准 但是单位在和我发放劳动合同续签意向书中我我同意了续签3年 请问 我是否可以要求单位和我签订无固定期合同 如果单位不同意和我签 我能否可以得到相应的补偿金...
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本人在该单位工作十年了,今年6月份合同到期,公司在六月份下达了一份续签合同意向书,本人不准备再续签合同了,单位是否应该给予经济补偿呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-144860.html-了解详情
单位改制,2011年3月宣布原劳动合同2010年底作废,需签新,可签可拒签,如果拒签,需要办理工作交接,不得擅自离开,但距离宣布日期过去一个月了,仍然没人交接,怎么办?另外,4月份,在公司提供的劳动合同意向书上已明确表明不再续签,那么,从今年年初到现在属于不属于无合同?...
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