，去年7月老板无理由提出解约，我要求经济补偿未得到许可，后请假。公司无考勤，计算工资老板说了算，我的很多加班老板说没有加班费，以后可以调休，等到我要用了，他 口头同意签字，事后说不同意，我违法公司规定，被开除。合同上没有规定，提及的员工守则也不存在，我问过他，他回答是他的前公司COPY来的，就是别迟到 ...
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半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费，员工就提出了辞职，老板说要求员工赔付全部的培训费用，但是关于赔付期间的车费饭费老板都没有任何的发票单据，难道老板要多少就给多少吗？还是应该怎么办？老板说两个人去培训的培训费用将近小一万，但是我自己粗略 ...
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按最优证据排列，虽然原告胜诉，理由仅为，被告人证为公司员工，且口供不一。 公司没有考勤，老板自己口头考勤，加班不算加班费，说了调休还是扣工资。到二审法院查阅卷宗 说你签太慢了，其它不用签，我还要开庭，扬长而去，我可以要求法官划掉他误导的话吗？当时老板与我争论，我录音了没关，后来把法官误导我的话也录进去 ...
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年的合同。在5.3号上班6小时，单位要求出车送货到很远的地方，因为之前就加班时间有过争议，所以这次本人不愿意加班出车，老板坚持必须出车，争吵之下老板让我马上 合同。 我保留公司发的《驾驶员职责》，我仔细看了没有一条我违反的，《员工手册》里面有一条是不服从工作安排算是严重违纪，签订的《劳动合同》里面写有 ...
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老板提示计件工资说加班没有加班费，员工不肯加班，主管就罚款员工，员工要求请假，老板就炒了员工，请问我和公司签了合同有补贴吗？...
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要到六点钟。发展到最后老板什么事都不管了，有人打手机找他也要她来接。另外公司很少让员工周末休息，而且经常要求员工加班，五一国庆等节假日也就 ，打电话要求她赔偿公司损失，但公司自始至终并未与她签订劳动合同，而且与其他所有的员工都没有签订劳动合同，公司内也没有任何规章制度。请问这种情况下她需要承担赔偿责任 ...
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加班到凌晨00：0了，这是常有的事，而公司领导却视而不见，不给员工加班费，迟到一分钟扣10元，那么加班1分钟呢，没有任何的加班费，我觉的这该有个说法，不知道 ？固定工资是1200元，每月扣200元押金，只拿到1000元的工资，物价狂涨，能支付起家中的开支嘛！这家公司太过份了，怎样才能要求公司老板加薪？...
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因实在无法忍受老板的无理要求，我是6月13号晚上下班后，老板因非工作问题对我批评，我直接对他说不干了，从此没去上班。公司规定每月6号发工资，但是这个7月6号却没给我发工资，当天晚上给老板打电话，他直接拒接。老板平时就强迫员工加班，国家规定相应加班补偿。规定下班时间到后，不让走，要开销售总结会议等等 ...
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公司与员工签订培训合同，约定半个月培训，服务期三年，员工干了半年，嫌工资一直一千来块，加班没有加班费，福利待遇不好要求辞职，老板说要求员工赔付全部的培训费用，而老板没有关于培训方面吃住的发票单据，就跟员工要价，员工是否应该赔付全部的培训费用。...
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快三个月以来，每天认真负责的努力为公司工作，因为同事经常刁难我，经常背后到老板那说我坏话，还强迫我加班，还打电话凶我。我家里有孩子不愿加班，但没办法 就这些原因，老板就叫那同事不要安排我工作，让我走人。请问我能要求公司什么赔偿？公司也没有和我签合同。请求帮助，谢谢！还有25天的工资没有发。老板在外面不 ...
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