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承包经营期限自2009年9月11日至2013年8月25日止,期满本合同自动终止。 第三条 工作时间 根据出租汽车营运特点,本市出租汽车行业驾驶员承包经营依法 乘客满意为目标,定期组织乙方参加职业道德,职业技能职业纪律等方面的学习与培训,认真考核,帮助乙方不断提高职业素养和服务质量。 三,甲方负责乙方 ...
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承包经营期限自2009年9月11日至2013年8月25日止,期满本合同自动终止。 第三条 工作时间 根据出租汽车营运特点,本市出租汽车行业驾驶员承包经营依法 乘客满意为目标,定期组织乙方参加职业道德,职业技能职业纪律等方面的学习与培训,认真考核,帮助乙方不断提高职业素养和服务质量。 三,甲方负责乙方 ...
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首先谢谢热心的律师朋友能够帮我解决我的问题。。 问题描述如下: 员工培训协议: 甲方: 乙方: 为提高员工职业技能水平,实现员工与公司发展共同成长,同事保证培训活动规范,达到预期效果,经公司与受训员工协商一致,特拟定此合同。 一、培训项目内容: 项目名称:中德 ...
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取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。中华人民 。中华人民共和国公司法第十七条[职工权益保护与职业教育]公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护实现安全生产。公司 ...
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,为了尽快找一个工作,便在赶集网上作简历然后投了一家叫做上海华杰职业技能培训有限公司,然后给我发了面试短信,面试后因为不清楚状况稀里糊涂的签了合同,又叫申请了一个什么阳光钱包的教育分期贷款,最后得知这里原来是什么上海华育国际IT培训中心,是个技能培训 ...
//www.110.com/ask/question-9683557.html-了解详情
一个工作,便在赶集网上去制作简历然后投给了一家叫做上海华杰职业技能培训有限公司,然后他们给我发了个面试短信,去面试后因为不清楚状况稀里糊涂的签了个合同,又叫申请了一个什么阳光钱包的教育分期贷款,最后得知这里原来是什么劳什子的上海华育国际IT培训中心,是 ...
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,待签订销售任务完成后如未因该员工个人原因给公司造成损失时,在销售合同完成并交接清楚各项手续后十五日内全额发放。 第十条 甲方根据公司的效益和乙方的 ;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十五条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予处分或处罚,直至解除本合同。 七、劳动合同 ...
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负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四.劳动报酬 第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第 ;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。第十五条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。七.劳动 ...
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劳动合同及相关手续。 员工正式离职前必须把工作交接清楚,同时完成对接替者的工作培训,在接替者能够独立开展工作后方可办理离职手续。 如因员工未及时通知公司或 :合同期满自愿解除劳动合同的员工此项费用亦应足额缴纳。) (二)、由公司负担的外出培训费用。 (三)、由公司负担的特种工认证、职业技能鉴定培训费用 ...
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: 2014年11月我司在*****学校进行校园招聘时,录用你作为我司骨干力量进行培养,在之后的脱产专业技能培训中,你请事假(2015年5月14日)离开培训地点, 元,培训费用1W元。我只去了2个半月,因身体原因不适应这份高温高危职业,曾申请换回电气值班员被驳回。最后是提前3天和公司领导说辞职走人了。...
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