元=3600元。上海市劳动和社会保障局、上海市总工会关于本市企业高温季节津贴标准的通知，第一条规定，20七.2006年至2008年危险品作业补贴3375元。我从事熏蒸业务 9元。我已经连续工作超过十年，根据职工带薪年休假条例第五条 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工 ...
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委托与本单位劳动者签订劳动合同。铁路实行劳动合同制度的时间应与用人单位所在的省、自治区、直辖市人民政府的规定同步进行。具体实施意见由铁道部制定。 第五条 法规请劳动部门下现场基层调查帮我们维护劳动者权益保障。由于长期的得不到充分的休假自由时间多名职工情绪低落，对工作大厅产生一系列影响，让劳动者在工作中 ...
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到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制。即每日工作 8 的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ...
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在工作期间被申请人从未遵循国家《劳动法》第四章，经常无故加班且明确规定每月无休息日，特殊情况下最多休息2天，遇到国家法定节假日时不能倒班补班，而且春节假期都属于不 第四章第45条明确规定有带薪年假，但我从没有享受过带薪年假且在给我安排工作时从未征求过我的意见，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该 ...
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最多休息2天，遇到国家法定节假日时不能倒班补班，而且春节假期都属于不带薪休息，所以要求被申请人（天津市***属制品有限公司）按照《劳动法》第四章补偿我的工资报酬。 第四章第45条明确规定有带薪年假，但我从没有享受过带薪年假且在给我安排工作时从未征求过我的意见，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照 ...
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辅导员岗位(工种)工作。 第五条 乙方工作应达到职工手册中所载的内容及标准。 四、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行标准工时制度。 执行 手册。 六、社会保险及其它保险福利待遇 第九条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十条 ...
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：劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又 时候我出车祸了，当天就给公司总经理请了假，因为有点严重就休息1个多月的时间，上周五公司人事的微信给我说好久上班，继续这样下去怕是不得行了哦， ...
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明示于合同中。) （三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。 第四条 劳动保护和劳动 式 份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。 甲方（盖章） 乙方（签名） 法定代表人、 ...
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有时间安排我休息。今天2013年3月8日单位终于通知我可以休15个待休了{2012年年休假10天和日常休息日加班欠我的5个休息日加班}。可是国家劳动法规定按照其日 时休息日工作一天只补休一天，这百分之二百的工资报酬和补休一天的待遇相比，所有职工都会要百分之二百的工资报酬，我可以不要补休向单位要百分之二 ...
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有时间安排我休息。今天2013年3月8日单位终于通知我可以休15个待休了{2012年年休假10天和日常休息日加班欠我的5个休息日加班}。可是国家劳动法规定按照其日 时休息日工作一天只补休一天，这百分之二百的工资报酬和补休一天的待遇相比，所有职工都会要百分之二百的工资报酬，我可以不要补休向单位要百分之二 ...
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