，单位拖欠我们基本生活费12000多。在06年单位给我们发放了生活费，但同时扣除了养老保险中个人应缴的8%，大约3000多元。当年我们有一小部分同志不服，提起诉讼 基本生活费期间，应该由个人缴纳这8%吗，如果不应该谁能给我指明一下法律条款是哪些，或者给我指明一下方向，我自己去查找一下。拜托了，我年纪大 ...
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50岁。购买了2007年以前三峡征地4050，一次性缴费15年养老保险，之后2008——2014年有五年的职工参保记录。目前在上班。今年8月到达退休年龄， 条件，退休手续必须由单位办理，但单位却没有义务办理，没有相关法律和条款规定单位必须给符合退休条件的人员办理退休手续，之后找到劳动仲裁委员会告知无权 ...
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一直是月薪+奖金+提成；当年分公司（经理：马传峰）发起一次唯一一次交养老保险的行动：所有办事处服务人员每人1千余元，当时工资中扣除的，后来随着 年新《劳动法》的颁布实施；海信公司整个像传说中的那样开始频繁的把职工岗位变动，变得如何更“合理”；售后服务办事处也强制性的变为“服务商”，并开始自负盈亏，当时 ...
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，合同及社保转至苏州工业园区。现本人手上有如下资料： （一）在B公司时的《养老保险手册》，手册中的转移记载中记录“从97年8月到2005年4月在B单位 单位是否应当向我支付经济补偿？参考的法律条款是哪个？ 问题2：如果用人位应当向我支付经济补偿（本人工资未超过本地区上年度职工月平均工资三倍，不受12月 ...
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追究并监督。 4、 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。 双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续； 七 的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。违约责任按甲乙双方约定的条款执行。 特别约定：甲、乙双方如果单方解除合同必须按照公司薪资管理规定的时间 ...
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双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本 因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费 ...
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为乙方办理参加养老、医疗及失业社会保险手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。乙方为外地来沪人员，甲方依法为乙方办理外来人员社会综合保险手续，费用均 或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、法规规定的其他情形。 （五） ...
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15日单位因个人申请工伤鉴定而将本人停职停薪（单位未与全体职工签订劳动合同、未缴纳养老及工伤保险）。2007年12月28日被市劳动部门鉴定为工伤8级， 条条款提出对本人工伤进行重新鉴定。请问原单位适用第28条条款是否恰当？原单位在劳动仲裁和民事判决均已解除劳动关系的前提下，是否有权单方面提起重新鉴定? ...
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月31日。试用期一个月，合同注明转正3个月后开始购买养老、医疗、工伤保险，但至今也没开始买保险。而且合同也一直没有续签。针对上述情况，我对《 三） 《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当 ...
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月15日单位因个人申请工伤鉴定而将本人停职停薪（单位未与全体职工签订劳动合同、未缴纳养老及工伤保险）。07年12月28日被市劳动部门鉴定为工伤8级，鉴定结果 》第28条，在一年后提出对我的工伤进行重新鉴定。请问原单位适用第28条条款是否恰当？原单位在劳动仲裁和民事判决均已解除劳动关系的前提下，是否有权 ...
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