15分下班后，于18时30分在回家途中遭遇车祸，致左脚粉碎性、毁损性伤残、肋骨5根骨折，肇事车辆逃逸。经交警部门认定，我在交通事故中不 保险待遇项目和标准支付费用。四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见第十条规定：职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或 ...
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求助；本人广西来宾的。09年在公司经工伤鉴定六级。当时工伤保险基金已经付14个月的一次性伤残补助金。2011年12月份本人与用人单位解除合同。经和 项14个月当时的上年度职工月平均工资为基数 。但按广西新的工作赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金是赔偿16个月。一次性伤残就业补助金赔偿14个月。请问用人 ...
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求助；本人广西来宾的。09年在公司经工伤鉴定六级。当时工伤保险基金已经付14个月的一次性伤残补助金。2011年12月份本人与用人单位解除合同。经和 项14个月当时的上年度职工月平均工资为基数 。但按广西新的工作赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金是赔偿16个月。一次性伤残就业补助金赔偿14个月。请问用人 ...
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年4月26日被宁波市劳动能力鉴定委员会(甬劳鉴结字953518090194号)评定为工伤伤残10级。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任： 1、依据《 规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人 ...
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相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。 浙法民一（2009） 的全部或部分追偿权。 以上工伤赔偿标准不一样，以什么为准？去年8月份，工人在回家路上骑电车与他人汽车相撞，造成约9级伤残，交通事故已经处理完毕，责任 ...
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？有无法定的认定的上限标准条文？ 謝謝!!目前工伤的[一次性工伤医疗补助金]和[一次性伤残就业补助金] 按劳动法的规定是：依职工近一年的平均实领工资 为赔偿金的计算基准(数)。 如我的平均月薪为11800元，但资方引用企业解除劳动合同时的[经济补偿金上限 标准](当地上年度职工月平均工资三倍)来跟我谈 ...
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月27日被 山市劳动能力鉴定委员会（平劳鉴结字[2010]547号）评定为工伤伤残8级。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任： 1、依据《工伤 满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得10000元的赔偿（即8个月的工资赔偿）。 3、依据《中华人民共和国劳动合同法 ...
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，上了仲裁骗，法律援助条例够他们都不管让找仲裁，那么走法院撤销调解，是单位赔偿还是仲裁赔偿，经法院能让法院再找鉴定部门定残吗？，那么能不能对鉴定部门错误 保险待遇，走法院，单位解除劳动合同不合理，单位赔偿吗？法院得怎么样对受伤职工评残，，按照职工工伤与职业病伤残鉴定标准够伤残等级。鉴定部门就不给定残。...
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伤残，10年8月我向单位提出辞职，同时申请赔付一次性伤残补助金和一次性就业补助金。直到2月13号，单位才做出决定，按照1200元/月标准赔偿，共计36000元。但是按照我的理解，工伤保险条例规定的30个月的统筹地区上一年度职工平均工资，应该是指安徽省2009年度职工平均工资29658 ...
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九级（注：腰3椎棘突骨骨折十级，肋骨骨折十级，）根据工伤鉴定标准的晋级原则规定，如果两指都能评为十级，应该能晋升一级为九级伤残 ，如果赔偿的话是否可以按照九级伤残的赔偿按20%赔偿呢？还是按照12%的赔偿呢？ 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006）有一个晋级原则：“对于 ...
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