职工带薪年休假天数规定 -法律咨询搜索

工作一年了，公司未与本人签订合同。已申请劳动仲裁！想各位专业人士为我看看能否赢！

报酬；按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定执行。即：日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在申请人支付加班费。导致申请人未能保障身体健康。2013年2月的工资只发了215元，被申请人称法规规定的休假节日没有带薪工资。申请人在任职期间敬业爱岗为公司创造 ...

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