律师你好，我去年2014.9月底开始上班，到今年8.1号过，未签劳动合同，口头说好了4000一个月，但是公司每次法定节假日放假都会扣工资。 7月13号以 拿工资，但是今天去了又说他有事以后再给我打卡里。 请问律师我这样未签劳动合同，能否要求双倍工资的补偿？老板也只是提前10天口头说要降工资，我自己说降 ...
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公司业务变更，与我解除合同，发放补偿金8000元）我没有签字。请问老师我能否主张双倍赔偿金16000元。谢谢。当时公司已经下了逐客令，劳动合同在公司手里，不签不行呀，如果不签字擅自离开的话，又怕冤枉我擅自离岗，公司让我在所有证明书的背面签字代表签收了。 ...
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我在公司上班9年了，最后3年未签劳动合同。现在因为老板说话不算数，打算离职，请问我能否向公司索赔9个月的经济补偿金和未签合同期间的双倍工资补偿？...
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我因工作失误被公司开除，但是我已在这家公司工作了快1年的时间，至今没有跟我们员工办理社保和签劳动合同，一直在拖，有时候还会双休加班。这样的情况，我现在能否投诉劳动仲裁要回我的损失呢？...
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才转正，足足10个月才提出与我正式转正并签合同，签定期限和内容公司只用铅笔写上，没填的位置也没盖“空白”，我签名盖指模后劳动合同一直没有给我，现想辞职怕合同有诈 、如果我交书面辞职后，公司一直没回应也不安排人员与我交接，一个月后我不上班了，能否收回上班期间薪金？公司当月15号才发上月但经常不准时发粮，...
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用工之日起一年内主张，超过一年，无法主张双倍工资，只能主张无固定期限劳动合同了。 请问，深圳裁判机构对未签劳动合同的双倍工资的裁判规则如何？对未签劳动合同的双倍 得在用人单位自用工之日起一年内主张才能获得支持？如果在事实劳动关系满一年之后的一个月内（超过一年，即第13个月）主张，能否获得支持？谢谢！...
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以前未签任何劳动合同或者协议之类的文件）现在公司要求每个员工补签劳动合同，但是补签的日期不是员工入职公司的时间，比如，该员工是2008年2月16日入职，现在让员工补签的劳动合同时今天的时间2012年4月20日，请问这份劳动合同有效吗？能否保障员工的利益？员工有权要求按照当时的入职 ...
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我爸48岁，在泉州一煤矿上班，未签劳动合同。工作中不慎把右手大拇指切断，现在医院治疗，指甲下面的关节已经接不上，然后从肚皮上植皮把露出的骨头包上，是否需要做伤残鉴定。现在医药费是老板出的，我想问下没签劳动合同能否拿到相应的赔偿。谢谢...
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合同，零八年零九年又分别连续签定了一年的劳动合同，零九年A公司由B公司收购，一零年合同到期后，B公司没有跟我们协商就要求我们签定了中止劳动 是不是违法以及最后签定的一年固定期劳动合同是否有效？我能否要求企业从一零年合同到期后要求企业补签无固定期劳动合同及双倍工资补尝问题 2011.04.05提交根据 ...
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没签劳动合同 我在公司一年半了，薪资一万，最近半年因为疫情公司只发一半工资。根据我的消息，今后半年还要继续。 请问 1.我能否立即离职？ 2.能否要回 的工资，但我没有合同，公司转工资也是财务私人账务，社保也是外包 3.能否要双倍工资，因为一年半了好像法律只支持一年 4.加班很多，但只有打卡记录 谢谢...
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