签字，说是我申请的加班费太高了，但没具体给我说要怎么算，请问我应该怎样合法的申请我的加班费？ 在加班期间我有3次提出辞职，11月30号提过一次 书面辞职报告，请问我这样在1个月后自动离职，按照劳动法公司需不需要给我支付全部在职是的工资？搜集了一些证据，不知道足够不足够，打卡记录，罚款单，加班费申请单都 ...
//www.110.com/ask/question-2208393.html-了解详情
我到公司不满一个月，因为21号要参加一个考试，所以从19好就没有去上班（因走得急给领导打电话请假领导不批准），旷了2天工，第三天我去上班公司就说我自动离职，根据公司规定这个月的工资不发了,请问这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1062862.html-了解详情
我在一家公司做了半年，但这家公司仍然不跟我签合同，我得出申请离职，但公司部门领导就是不签字不同意，但人力资源部和技术总工都签字同意我离职，由于公司规定，字没有签完，工资不能发，背后我只能自动离职，一万多元就没人，请问这家公司合法吗？当然由于这家公司的董事长带有黑社会性质，我应该怎么讨 ...
//www.110.com/ask/question-167051.html-了解详情
，那既然这样，那就不要做了，然后就挂了我电话，但是到了这个月，老板电话不接，短信也不回，然后还是通过老板的嫂子告诉我，老板说我没提前通知，自动离职是没有工资的，请问我还能拿回我半个月的工资呢？他不给我发工资是合法的吗？我有银行卡的转账记录，还有QQ聊天记录那些...
//www.110.com/ask/question-10250729.html-了解详情
走人，没有任何书面文件等，还说会把我们派遣到其他公司，派遣三次都不行就算我们自动离职了，不给任何补偿，而且从25号开始，所有的保险等全部停止，这合法吗？？从4月开始，工资都未达到最低工资标准，合同一式两份，均被派遣公司收走，也不发工资条，如果仲裁需要什么证据？？...
//www.110.com/ask/question-1340583.html-了解详情
扣一天半工资，连续三天当自动离职扣除全部工资。 (2)迟到三次15分钟内，扣半天工资，一次30分钟外当旷工处理。 （3）提倡不请假或少请假，不迟到早退不 、辞退：表现极差与功效低，经多次教育指导无效的员工，将给予辞退并只发50%的工资。 9：开除：严重违反厂规厂纪、或工作失职、失误、造成工厂的损失，将 ...
//www.110.com/ask/question-4224185.html-了解详情
向公司提出离职，公司说要拿到离职名额才可以离职，不然就当自动离职，不发工资，请问这个是合法的吗？...
//www.110.com/ask/question-13773511.html-了解详情
我去上班），并且算我旷工三天（实际就算旷工也只是两天而已），说明天才给我发自动离职的邮件给公司（说白了就是坐实我旷工3天的事实），同时还扣1000块钱（月薪 再扣1000块，等于是我一分钱都拿不到，我想问下这样合法吗我想问下如果就算是旷工，旷工3天扣了我8月份应发工资的80%，这点合法么。我问人事部的 ...
//www.110.com/ask/question-4694763.html-了解详情
问我要上个月的工资，我视其为自动离职，拒绝支付。请问这样做算不算违反劳动法？假如要支付他的工资，怎样算既合理又合法？谢谢！！此员工自称自己有精神病作为旷工的 该员工提供病历或医生证明。但他没有，走了几天后才在老家给我打电话要上个月工资，并要求我打到他的支付宝帐号。他父亲要求我至少要支付他儿子上个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-836310.html-了解详情
无论什么原因在企业自动离职或辞退的，压的工资不给发放。突然疫情风波在起，想提前辞职回老家中介不发压的工资合法吗？...
//www.110.com/ask/question-15643851.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务