提供劳动的原因是被上诉人。其次，法律也没有规定只要一方未提供劳动，双方劳动关系就自动解除，用人单位如果要解除与劳动者的劳动关系，应该有合法的理由并经一定的 努力终于在2014年7月20日才拿到了 单位出具的解除手续（ 单位出具的解除证明）。现请问我能否依据刚收到的《离职证明》， 证明本人是在2014年 ...
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提供劳动的原因是被上诉人。其次，法律也没有规定只要一方未提供劳动，双方劳动关系就自动解除，用人单位如果要解除与劳动者的劳动关系，应该有合法的理由并经一定的 努力终于在2014年7月20日才拿到了 单位出具的解除手续（ 单位出具的解除证明）。现请问我能否依据刚收到的《离职证明》， 证明本人是在2014年 ...
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我所在公司跟我订合同的时候，合同上说的是10－15发工资，但每次都是20号以后才发，如果我23号开始矿工，矿工三天后算自动离职，自离后能不能拿到这22天的工资？另外公司能否规定自离，薪资不予发放...
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我没有签订任何劳动合同。 现公司给我调了一个我不想做的岗位，因此我提出离职，请问这样能否向公司索取赔偿？谢谢！ 另外，公司2009年1月份按照20.5天的工作日算工资，公司还主动放了员工很多天假，但是这些假期不算工资，算员工请假（都没请假条）。因此很多人哦独只拿到一半左右的工资。 请帮忙解答，谢谢！...
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2000元的医药费之后的3000元在之后的2个月每月发工资支付1500元的费用。但是之后2000元医药费用迟迟不到，经之后了解对方就已经改变主意拒绝支付我的医药 所以我在这想问问各位律师，我因为这次手指受伤无法再在公司工作被公司认定为自动离职，这件事发生在星期天晚上的公司宿舍，公司是否有责任？我想要他 ...
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我于8月12日收到劳动仲裁，仲裁结果如下，判决公司支付我的工资，因为我没有提出相关证据已经解除了劳动合同，所以判决要我继续履行劳动合同。但是公司 起诉我以后，法院改判了仲裁结果（公司要求法院判决说是我自动离职的），原先的仲裁是否就失效了？那么如果我继续到中院提起上诉，我是否可以要求法院改判，并支持我 ...
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的移交书，而原告并非自动离职，而是被迫解聘。原告不同意，原告向劳动监察大队反映后，被告才同意给解聘书，而后，被告多次要求原告能否同意调解科室，原告认为 之：加班仍旧无加班工资）而且之前一直有逼原告自己自动离职的言语。故而原告不同意调解科室。于是在2009年9月28日在原告多次要求下才拿回解聘书。 原告 ...
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了. 现在是1.01-1.17日之间我去上过班.单位至今没发我一月一分钱工资,并且保险缴纳单位应该是1月就没买了吧.而且我失业保险也肯定也没了. 的话 在上诉时候我能把这声明书拿出来当证据作为对仲裁时候请求目的不清晰做个补充? 对于单位说我先去辞职,然后自动离职.单位以旷工做出除名处理.单位证据有2个 ...
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了. 现在是1.01-1.17日之间我去上过班.单位至今没发我一月一分钱工资,并且保险缴纳单位应该是1月就没买了吧.而且我失业保险也肯定也没了. 的话 在上诉时候我能把这声明书拿出来当证据作为对仲裁时候请求目的不清晰做个补充? 对于单位说我先去辞职,然后自动离职.单位以旷工做出除名处理.单位证据有2个 ...
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一些厂规，晚上没通知不来加班的算旷工扣一天的钱，旷工过两天算自动离职，在来一毛钱都拿不到，迟到一分钟扣十块，晚上不打卡也是一样，扣50，不让上班 。 6，这一条请认真看。真心需要解决办法。我不知道辞工条还在不在办公室，我能否去偷偷找到然后在拍照片证明我已经提前一个月辞过工？如果要证明我在这厂工作的证明 ...
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