供线缆账目乱强加于我身上，我们用多少领多少签字，是五局自己把账搞乱了，期间的工作协调一直没有间断过，且到我离职时，钢筋、商砼、PC我都与五局核对完毕，只有线缆 休假折算成工资要到10月才能发给我，因为现在已经辞职，如果按照劳动法，我现在还能不能找公司补偿2.5个月的给我？如果能的话，怎么给他说，谢谢。...
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3年10个月，但公司只买了1年多社保，因为是快递公司我又是一个分拨管理因为双十一没有搞好，现在公司说我双十一时给公司造成了损失，说要么自己离职要么背罚款，我就稀里糊涂的签了离职书，后面我问补偿公司说你已经签了离职书了，请问我现在该怎么去维权，我应该得到多少补偿，急需 ...
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您好，公司拖欠工资3个月，随后突然通知说办理离职，我向公司提出补偿我一个月工资，公司不同意，在此期间公司没有与我签订劳动合同，总用工时长为2017年9月 公司沟通一个月经济补偿金问题时，公司态度很坚决，说没有补偿金并且在我没有离职时只发我1470的最低生活保障金，拖着我，逼我自己离职，所以于情于理于法 ...
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或自行办学，违者罚款10万元。可是当初我也不知道竞业限制条例是要给予补偿的，这个员工确实很会和家长沟通，教学能力也很不错，我听说是有好几个家长让他离开我这自己办的，很头疼，他现在离职一个多月了，我想问一下他跟客户有联系属于盗窃我公司的商业机密吗！？...
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公司通知项目失败部门解散，通知完后即让大家写了离职单，离职原因有部门解散的，也有写个人原因的，写离职单时没有多考虑，现在大家都想要赔偿，还能和公司要求赔偿吗？公司解散可以通过和人事的QQ交谈证明。谢谢离职单是人事给我们写的，并不是自己写的离职申请书，有公司解散的证明也不可以要求补偿吗？...
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劳务派遣公司给我签的合同，合同当时签完都寄回了公司我没有，12年7月签的，昨天上级找我谈话，说是工作上有问题，没有直接给辞职报告给我， 在网上看了太多，还是有点不明白，我们的工资是基本工资1500，岗位工资500、考核2000、补贴200，请律师帮我给理一下，自己离职和被辞退怎么补偿 证据补充： 工资 ...
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转正4个月都没买，我是先辞职办了离职手续然后再去起诉公司还是等他开除我办了离职再去起诉公司，现在手上有公司14年11月份到15年1月份的欠条，如果 开除我需要去劳动仲裁吗，还有社保几个月没交能补偿多少，我的薪水10500现在两种选择 年后是先去公司辞职还是等他开除我,如果自己先去辞职是不是自己就走法院 ...
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也一直没有给我买上社保，一直拖到了8月才给我上了社保。（期间一直都是我自己在买，但是当时领导说6月到8月的社保他会在年底的时候一起结算给我的，不过 让我尽快把离职手续办了。还说如果现在我主动交离职申请的话，之前上面承诺给我的2000块钱补偿还是会给我的。如果等公司这边宣布破产了，我就一分钱都拿不到了， ...
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，今天公司找我谈话，说公司今年业绩不好，明年用不了这么多的员工了，希望我自己能主动提出离职，那么我在离职时公司除了能按劳动法补偿我两个半月的月薪，我能不能得到公司的年终奖，因为公司每年都为员工发年终奖1.5~2个月不等，今年也是的，我能不能得到年终奖金？还有就是1月18 ...
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几号，再去请事假，不给请，自己找领导同意。当时一生气就走了。11月发工资就发了100多块。这段期间一直没接到公司电话。现在临近12月发工资和年终奖 等公司找我谈，没想到是这结果。如果我这种情况单位以旷工开除的话，能不能得到补偿。我们是每个月的18号发放上个月的工资，眼看就要到1月18号了，可能连年终奖 ...
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