又说工资结算要3个月后才给发。但是3个月后也不知道能拿多少呀，如果他们又找理由克扣工资，到时我怎么办呢？另外每个月扣的风险保证金要6个月后才发，请问我应该怎么去维护自己的合法权益呢？如果申请仲裁，我需要提供什么证据呢？ 现在已经办理了离职，我能要求公司补偿吗...
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，公司没有这个做法；辞职的原因是每次新的领导来了不了解这边的情况，无法开展工作；前两次离开时我自己辞职的，这次在3月2日人事部门通知我去办理离职手续，原因是说我不能胜任；我觉得我这种情况应该得到公司的劳动补偿，但不知道能补偿多少，通过什么途径？希望得到求助，谢谢！...
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。与公司上级交谈后他建议如果我不能接受调回总公司上班，可以为自己另找退路，还跟我说我可以在农历新年后离职，这样可以正常拿到年终奖，公司也会给予相应的补偿。我现在想问一下，这是否算是公司方面提出的解除劳动合同？年终奖金是否是我应得的？可否要求公司补偿我三个月的实际公资?...
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，现重新划分机构，重设岗位，预计三分之一的人将没有岗位，公司提取可主动离职，公司将给予一定补偿，而我现在是一个怀孕六个月的准妈妈，按国家规定不能 如果公司找我谈及这个问题的时候，我应该如何做，才能不让自己的权益不受损呢？公司现提出如果员工主动申请离职的话，则2003年元月前（我是2002年8月）进公司 ...
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我不适合做这个工作，意思是要辞退我，问我是自己提出离职还是让公司辞退？我现在不清楚公司如果辞退对我以后找工作会有影响吗？我现在月薪3200，如果辞退我，公司应该补偿我多少？麻烦告知的详细些，谢谢了！合同签的是3年，到2014年10月才到期，是不是除了给我 ...
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，但薪酬比以前少，因此本人不愿意选择这2个岗位。 公司又提出巡岗制度，每月按最低工资支付，可以自己寻找岗位或在外找工作。此项制度是否有效？如公司解除 合同，并追回住房公积金，能否得到支持？具体能得到多少赔偿？如签订了离职协议，住房公积金还能追回吗？现和公司谈补偿金比较顺利，但一谈到住房公积金就卡壳。 ...
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进入公司，2011年4月1日从公司离职，然后我去查询未查到我缴纳社保的记录，公司之前从未发放过工资单，但是我有一张2010年10月份的电子 处理结果是返还1667.00元，请问假如我要求现金补偿的话应该可以拿到多少?申请劳动仲裁的话会是什么处理结果？对公司有同步处罚吗？也就是说我除了要求他返还个人所扣 ...
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公司表示不能接受，就只能我自己离职。 请问 1、我公司做法合法吗？我是不是可以拒绝？（公司是临时通知结业的） 2、如我申请仲裁，可以获得多少补偿？（签的是1年合同，刚过2个月试用期。） 3、能要求公司安排符合合同约定的条款的职位吗？公司人事说，如待岗的话，也是无工资待岗。这说法对吗？ 谢谢各位 ...
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来到2005年左右工厂进行改制，之后工厂变成了私有制股份有限公司，公司对员工提出可以自动申请离职给予一定补偿就是所谓的买断工龄。但是我没有参加，现在事情已经过去 具体要不要和我们签订就要另当别论了。现在我就是不知道公司是否有权利开除我们，我该怎么做，因为自己也是年过半百，一旦现在失业很多保障都没有了。 ...
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写明离职两年内,不得进入同行公司,我现在已经跟公司解除了劳动合同,那么这条内容是否还有效呢?我如果现在找工作的话,是否就不能进入同行公司呢?(是我自己 有补偿金给我,,另外,补偿金是失业保险金吗? 补偿金按法律规定应该有多少呢?是不是公司一定要给我的呢?如果我不进同行公司,是否就不能要求公司补偿呢?...
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