劳动合同中是不定时工作制 其中一条中有甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。 还有一条是甲方依据国家和省的相关规定 探亲假、丧假、病假等休息休假权利。如果是这样的话在法定节假日我是否享有休假的权利，公司是否可以在法定节假日安排我上班而不给予补休呢？是不定时工作制...
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。我们的合同工资是2000元，基本工资是合同工资的65%，也就是1300元，好比国庆法定节假日是7天，我们公司放了15天假，他们算工资就是7天法定节假日是 ，就按2000来扣。这样我们觉得很不合理，那要是以后只要哪个月有国家法定节假日，那么我们的工资就达不到合同工资2000，我们很气愤这样。希望您给些 ...
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工作没签劳动合同 法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资 加班也没加班费 可以举报吗？怎么举报呢？...
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请问，工厂在不是节假日请假确扣节假日工资合法吗， 工资是前22天是一天70，后八天是一天140，但请假却先扣140的工资合法吗，谢谢...
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公立学校在节假日算不算公共场所，校外人士有没有全力在节假日时期进入...
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公司法定节假日不放假但调休，且节假日放假期间上班不发加班费...
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工作没签劳动合同 法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资 加班也没加班费 可以举报吗？怎么举报呢？...
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工作没签劳动合同 法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资 加班也没加班费 可以举报吗？怎么举报呢？...
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工作没签劳动合同 法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资 加班也没加班费 可以举报吗？怎么举报呢？...
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公司把工资结构拆分，来的时候说好工资就是4800，节假日不休息，现在我打算离职要节假日的补助，有人跟我说公司把钱分开算了，好像1800是基本工资，剩下的3000就是节假日的加班费，这样怎么仲裁他？...
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