被公司以能力不足的理由开除，最后一个月工资的积分部分和生活补助部分没有发，基础工资和补偿部分都发了； 咨询过公司的人之后，回答是如果要发积分部分 ： 1 公司有权利在人事档案上写这些内容吗？我的工作态度没有问题，受到认可，并且有部分聊天记录； 2 我可以申请劳动仲裁吗？要求发放积分和补助部分的工资；...
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有的三天假”，结果老板说我态度不好，当时就直接说“你被开除了！”我就气了，就说那也行，你结工资给我，他说“你懂什么叫开除不？开除就是没有工资结的！” 5月6、7、8日，我还是和家人一起去旅游了，今天5月7日，我早上去公司，说我已经开除了，我要领工资，也没有，我想请问 ...
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未产业损失。而被公司以泄漏公司商业机密报案，备案作了笔录后释放，开除与解除劳动合同。现有如下问题问律师朋友： 1、作了笔录后对自己人个发展有没有影响？ 2、 获得竞业协议与解除赔偿？1、保密协议中有说明员工不能把资料放在网盘，或U盘。 2、另外，公司只员工购买最档工资基数的社保，与实际每月工资差别较大 ...
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的妻子（因闹事被公司开除)，并私下连同业务经理以再办理公司业务理由骗取公司佣金（我有证据）。现我已申请仲裁索赔赔偿金，并要求公司支付上月的工资，庭上公司 老师说我这边也存在风险，因为我的确派销售去联系客户签写文件，但后期我没有查明签字的真实性，而销售之后就离职了也不愿意配合后期取证，所以存在工作疏忽。 ...
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谈工资 三天到了 我去问他工资什么的 他说试用期是5天了 当时我在帮他们做他们公司的网站 他说等我把那个网站做好 才能决定 ， 5天时间 等不到他通知 我就去问他了 结果 经理 说我说话态度不好 开除我 （但是我态度没有不好） 下面他和我的对话 日期:2012-8-10 马经理 15:59:20 首 ...
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我有一个朋友今年刚毕业，他最近在杭州找了一份实习的工作，没有签订合同。干了有13天，因为业务不精被开除，公司说因为是在实习期间没干满15天所以没有工资，我想帮我的这位朋友咨询一下，按照国家法律规定是否应该付给我朋友工资？希望身直法律行业的您能给我有效的建议。谢谢！...
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不承认外省业务经理说过的话，还问我有没有书面通知，没有的话那就是外省的业务经理个人行为，不代表公司立场。因为没在总公司上班领工资，所以要停了我的社保，而我 是，又没有人说要开除你，只是外派你在北京代理商处帮忙的。但现在广州总公司总经理说，外省部经理说的话不能代表公司，你在2012年就被卖给北京改制后的 ...
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，86年出生，应该是晚婚晚育，我备孕几年难得怀孕，医生也建议休息，所以请假了，公司目前批准了，领导找我淡话，现在开休息，9月预产期，生完还休息，时间太长 给不给交社保。 2、产后休息多长时间，有没有工资，按多少比例发放。 3、我不辞职，如果开除我，我要怎么维权。4、若被辞退。工作七年是不是有额外的补贴 ...
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，就催促我签字。我为了不和她麻烦下午，就签字了。会影响到我的补偿嘛？我被逼签了离职申请单，内容是人事写的“不听从上级安排，给予开除”。这是不是就没有补偿了？还有在这公司工作1年多，有5天的年假工资给的，那年终奖还有吗？...
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。 4，立即开除后，还是有一两周的交接时间。 问题 1，员工该如何索取赔偿。 2，如何避免被公司偷换概念变成劝退 3，赔偿金如何计算。 4，工资、奖金以及 。补充一下开除原因：领导与客户的合作遇阻，问题直接和的我基础工作有关。但对我个人工作而言，没有任何违反公司规章制度的地方，最多可以算工作不完美。...
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