的五年时间他却对我越来越冷淡。不管是生活上还是生理上都不和我在一起。也不在家吃饭什么的。每天都说有应酬，晚上也只是到了十一二点左右才回家。有时想要过夫妻生活他是是拒人千里 要不就把他自己的房间锁住不让人进。这样算不算是对我冷暴力的行为。而且近期还知他二年前在外购有另一房子。我要怎样才能维护自己的权益？...
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有监控，记录下了楼上犯案的这一幕，我们报警了。后来没多久警察就去单位要带他走。当时没找到这个人，过了几天抓到他了，但是他拒不承认，虽然我们还没有拿出证据让 的，早上六点又接着开始吵的人不敢睡不知什么时候就会再次听到巨响。现在我很痛苦，睡眠不足，导致了各种不适，想请律师帮帮我，怎样才能保护自己的合法权益...
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孟律师，你好，要是单位随意找了个借口无故开除员工，员工要怎样才能维护自己的合法权益...
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三，还把三领回家，就因为他和我妹没办结婚证，所以他为所欲为。在妹妹刚生下女儿的几天后，妹夫竟带着小三私奔了，联系不上。现在妹妹做完月子，妹夫出现了说 出世的女儿。她现在准备带女儿回四川老家，把儿子留给男方_。因为没有结婚证，妹妹要怎样才能维护自己的权益，要求赔偿？能要到吗？恳请各位大律师指点，谢谢了。...
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，同时又知道了他们不仅利用虚假帐目在对我应该拥有的股份份额做过手脚。帐目从不让我过目，只有当KVT要出资的时候，才会通知我开会。后来在我在外地的没有 我知道他接手的人已将全部转让金付清，请问我现在怎样做才能维护自己的权益，拿回属于自己的钱？？在我与KTV签定股份合同时，KTV将应该返还给我的近四千元钱 ...
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月)，4月份，由于市场极差，公司正在缩减人力，现在要求每周4组带看(去年市场好的时候每周3组，现在市场不好了，又要求4组，这不明摆着逼走员工吗)，上周没有 下，直接把我们开除吗?如果公司真的把我们开除了，我们要怎样才能维护自己的权益! 另外我说一点，最让我头疼的事情是，去年签完入职合同后，我自己留的那 ...
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公司说要我们寄户口本原件，给我们的理由是为了迎接检查，并且还天天催，只要男员工，这样做合理吗？我们要怎样才能维护自己的合法权益不受侵害。现在身份证都不能证明自己的身份了吗？公司说经常有些人用别人的身份证冒名顶替，所以要查，给出的理由五花八门，我们该怎么做？...
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我是一名普通打工者，在一个旅游景区的宾馆饭店从1997年工作至2005年因个人原因辞退后又于2006年7月至今一直在该宾馆饭店从事相关工作，工作期间从 。为此我感到很不公平，但是我要怎样来维护自己的权益，我应该得到哪些相应的补偿？如果我要向法院起诉的话，我需要收集那些证据才能证明存在劳动关系及工年限？ ...
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我和已婚男士在一起十年，有个小孩六岁，我至今未婚，现在男方要和我分手，请问我要怎样才能维护自己的权益...
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