申请人协商失败后提出仲裁请求。 被申请人为依法与申请人签订劳动合同书，依法应支付双倍工资，根据《中华人民共和国劳动法》第七条用人单位自用工之日起满一年 ，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二的规定以及有关社保法律法规，申请人要求被申请人为申请人补办2012年4月9日至2013年7月31日的各项社会保险 ...
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如果公司不和员工签劳动合同，拖欠三个月的工资不发放，要求双倍赔偿，已经交了仲裁申请书，第二天就发应得工资了，那份劳动仲裁申请书还有效吗？是否要告知劳动仲裁部门修改或者重新写一份？还是先不要工资，到时一次性要回工资？...
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今天去成都成华区劳动仲裁申请仲裁了，提交申请书申请一：公司支付7~9月份共三个月的工资11000元，二：要求公司因未签订劳动合同所支付的双倍工资差额42350元。（我是2015年8月17到9月31日离职的，从进公司到离职一直没有 ...
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今天去成都成华区劳动仲裁申请仲裁了，提交申请书申请一：公司支付7~9月份共三个月的工资11000元，二：要求公司因未签订劳动合同所支付的双倍工资差额42350元。（我是2015年8月17到9月31日离职的，从进公司到离职一直没有 ...
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今天去成都成华区劳动仲裁申请仲裁了，提交申请书申请一：公司支付7~9月份共三个月的工资11000元，二：要求公司因未签订劳动合同所支付的双倍工资差额42350元。（我是2015年8月17到9月31日离职的，从进公司到离职一直没有 ...
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新庄村雷钵冲组 身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxx 电话：1334961xxxx 被诉人：xxxxxxx 法定代表人：xxx 电话：1839036xxxx 请求事项： 申诉人要求被诉人（1）支付双倍工资3600元，（2）支付不提前30天通知补偿金一个月工资1800元，（3）支付2012年8 ...
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(发薪日应为2月底）共计3109元 裁令被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资(发薪日应为2月底）合计3680元（《劳动合同法》第82条） 裁 7.8）月提成，并告知申请人另一部分时间太久了，拒绝支付另一部分，经申请人要求被申请人支付另一部分，被申请人以种种理由予以推诿，拒绝支付另一部分。被申请人并 ...
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拒绝发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等； 从离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记 ...
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，写辞职申请（辞职原因写的是公司裁员）老板签名后看过内容，立即吧辞职申请书撕毁，并且要求员工从新写，员工无奈（写上个人原因），由于公司没有和员工签合同，（从2008年4月开始道2008年12月），员工还可以要求双倍工资赔偿吗？ 还有就是没有签合同，刚进公司时和老板谈好的工资，后来老板以 ...
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，这几月保险也没给我缴了也没续合同，2011年4月给我一张解除劳动的文件也失业的申请书。但是时间是2011年元月1号的，我能不能要求公司把2002年到2008年元月之前的的保险要求公司补偿回来，还有这4月的保险，和工作9年不续签合同的补偿，这4月没签合同的双倍工资？请给我帮帮我，谢谢了 ...
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