个小组的组长。2012年2月，公司因为经营出现问题，宣布解散。按照《解除劳动合同协议书》，公司给我的补偿款项为： 1.经济补偿金为六年（2062.58 .84元 3.奖金4358.86元 其中2和3已于2012年2月底付清。 按照合同及保密协议书，如果本人在三个月之内未在相同业务的公司内从事相同业务， ...
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在签订竞业限制协议书时说明日常工资中就已经包括了竞业限制的经济补偿，不给劳动者经济补偿。或者在劳动合同解除前是以上说法，解除后再协商补偿额可以吗...
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请问这样的协议是否具有法律效力？ 协议书 甲方：aa公司 乙方：** 甲乙双方经友好协商，就相关事宜达成如下，双方共同遵守： 第一， 乙方离开aa公司后不得 和我事情； 第二， 乙方在离开aa公司以后的3年内（离职时间以签署解除劳动合同时间为准），不得从事任何与**相关（aa公司工作性质）的任何事情和 ...
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手续交接完毕，相关部门负责人在工作交接确认签字； 4、双方填写劳动关系解除协议书； 5、协议解除劳动关系相关补偿按国家相关法律法规执行； 6、乙方应对甲方相关 经济补偿金或赔偿金额为人民币 元整； 3、乙方承诺按劳动合同、保密协议和公司相关规章制度的规定履行相关保密义务； 4、甲方将上述第1、2项款项 ...
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与新公司签定劳动合同并进入新公司工作。乙方的工龄计算按我国现行《劳动合同法》及相关《实施条例》解释、执行。 ３.乙方在此承诺，除非是本协议书项下甲方安排 自愿的意思表示，同时本协议经双方签署生效后，双方因劳动合同的解除、变更、终止而产生的争议及劳动合同履行过程中未了的经济事宜一并消灭，乙方放弃对甲方的 ...
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股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的， （5.2）乙方在本协议期限未满前因个人原因提出的解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。 （5.3）除以上5.1、 ...
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增资入股合作协议书 合伙协议 合同编号： 甲方： 乙方： 法定住址： 法定住址： 法定代表人： 法定代表人： 职务： 职务： 委托代理人： 委托代理人： 身份证号码： 身份证号码： 通讯 ...
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8号离开，未满一个月提前通知期，算不算违约？2、公司在签订解除劳动关系协议书中才加入竞业限制与保守商业秘密协议，要求我两年内不能从事与公司 用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿。其中，年经济补偿 ...
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又不能形成规模，以免影响国企效益，所以国家就规定，这个文件不公开见报，就是保密，所以大家都不知道这个文件，由劳动部门掌握执行。国营企业职工流动到乡企，有三 双倍赔偿工资，这时企业又执行不了（江津市技术工人交流协议书），这时属于调动的职工为难了，签不签（劳动合同）呢？手里又有（江津市技术工人交流协议书） ...
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后的相关约定 1. 乙方在培训结束后，综合考核合格者应与甲方签订不少于一年的劳动合同，甲方为乙方提供第一年中的前六个月的薪金+绩效奖金+其它福利后的总 责任条款，不因本协议终止或解除而失效。 9.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。 10.本协议一式三 ...
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