您好!我是大连市甘井子区某公司一名业务经理,在公司干了15年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,公司刁难,已口头形式说开除我,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)劳动关系 ...
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在公司工作1年8个月，2018年10月16日公司HR口头通知辞退并让本人开始走离职程序，因为赔偿金只愿意给2.5个月工资未达成一致，查相关条例应该是2N即4个月工资，于是去申请仲裁，仲裁申请及走流程期间需要去上班吗？人家企业微信威胁说不签就停发10月工资及赔偿金，并且10月31日没收办公电脑， ...
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我们公司要和我解除劳动合同，本来是提前两个月（6月份出口头通知我），让我做到7月底。可是今天7月12日，HR经理又叫我必须做到8月底，没有任何的书面申请，她还很理智气壮，我很生气。请问她这样合法吗？我是不是现在马上就可以不继续上班了？公司是不是还要给我一个月的补偿金？我是2011年4月份进 ...
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岗位是企划部“影院维护技术员”电影院于去年因各方面原因没开了，公司先是让我待岗，然后通知我回来上班，岗位是“楼管”（算是电影院暂时开不了，借调协助运营部帮忙）现在 管部，岗位是“保安”，公司和我协商，我不同意。我可以提出解除劳动合同吗，如果提出了，能拿到补偿金吗？望易律师给于意见，谢谢了！已经协商3次 ...
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快八年。现在公司要组建一家新的分公司，领导在没有询问过我个人意愿的情况下直接口头通知我调入新公司新的工作岗位，而且也没有给我人事调令。甚至我本人表示了不愿意 ？我可以要求赔偿吗？现在的情况是，但我坚定表示不会去新分公司。我在想公司会不会因为我不服从调动，说我违反公司规定，雨我解除劳动合同。如果这样，我 ...
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您好！ 我是某企业的技术人员，入职签订5年劳动合同，现在还剩1年，我考取了事业单位，并已经向原公司提前两个月口头通知，提前1个月递交书面辞职报告。单位每月给 不耽误事业单位入职，我想先给这5万多元，然后再起诉原单位，这样做可以吗？钱能要回吗？ 谢谢您！给了5万元，拿回档案后，是起诉还是仲裁，有强制力吗 ...
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，向乙方公示，乙方应遵照执行。 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可给予口头批评、警告、经济处罚，直至解除本合同即作辞退处理。 第十六条 乙方在甲方工作 解除本合同。如在试用期内，乙方需提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 第二十一条 有下列情形，乙方可以通知甲方解除合同，并要求经济补偿： （一）未按 ...
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工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的平均？包括奖金吗？包含激励达标奖金吗？ 详情： 没正式具体谈清楚。因为平时关系还算可以，故分不清是于公还是于私提前告知。在12月5日在办公室人力经理正式口头通知公司要辞退我并且要尽快离开公司。 ...
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，现在未签合同工作到2014年6月，工资社保缴纳正常。5月公司口头通知我解除劳动合同，但不出具书面通知。本人有录音证明等。现在公司反悔。公司到现在还扣留我从 按实际工资缴纳，差距甚大。请问就上面情况，他们不出具书面解除合同通知，我可以解除合同吗？我可以主张未签合同的6个月的2倍工资同时主张工作7年的7 ...
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公司适当作一定的补偿，但公司不同意，要我签离职申请和另外的协议一次性把工资和合同中规定的房租等结清给我（不同意补偿我），我要求公司出俱解除劳动合同的 2、如和公司协商不成，且第1条证据不足，我可以以没为我购买社保为由不提前1月通知公司提出解除劳动合同并要求公司赔偿吗？3、公司没出书面文件解除合同，9月 ...
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