月单位全员解除，2011年9月又回这个单位，重新签定《劳动合同》，2012年经人保局批准办理了老工伤纳入，我2016年1月9日至2016年7月11休病假 9日单位在能联系到我的情况下，登报公告：拟与我解除劳动合同，此事我并不知道，10月9日向社保局送达了，停止缴纳养老保险通知书。 请问： 至今日我是否 ...
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医疗+医疗）按比例折算成现金发在工资了里，还让我签了放弃让单位缴纳社保承诺书，最近一次签的合同已于2015年12月31到期，从2016年至今单位和我没有签劳动合同，我最近给单位邮递送达了解除劳动合同的通知书，并要求工作一年补偿一个月工资，9个月，还有没有签订劳动合同这一年 ...
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，因请病假超过6个月，市收费所于2010年8月9日送达给我解除劳动合同通知书。本人有三个问题要问：一是工作年限计算问题，本人于1994 收费站由市公路局管理。“五华县华城收费站”从此更名为“梅州市公路局五华华城收费站”，我的干部编制被强迫转为合同制工人，转换过程没有得到任何补偿。2004年7月全市整合 ...
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沪上一家公司销售部工作，由于工作需要公司配有手机和电瓶车各一部，由于公司没有签订劳动合同和没有为全俣员工缴纳外来从业人员综合保险，本人于2009年04月27日以书面的形式向公司提出解除劳动关系通知书，通过当地邮政局特快专递的方式于本月28日确认送达，现在要求公司支付我未签订劳动合同双倍工资和补缴 ...
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王某于2009年1月1日与某公司签订了为期5年的合同，合同规定，月工资3000元，期限为2009年1月1日至2013年12月30日。合同签订后 严重，即使好转后也难以继续工作，于是就向王某支付了4月份工资后，同时送达了解除劳动合同通知书。 2012年5月12日王小同经治疗出院要求回公司工作，但公司一 ...
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因交友不慎，误吸食毒品麻古，2012年4月被公安机关作出强制隔离戒毒2年的处理，由于我初涉毒海，经公安机关和强戒所证实我在身理和心理上未对 机关也向我工作单位送达了强制隔离2年的处罚文书，后来我所在单位以“未请假无故旷工”为由和我解除了劳动合同。于2012年9月24日将解除劳动合同通知书送到了我手中。 ...
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辞职书里面的内容，我该怎么办？ 因为我们厂只有10个人的小工厂，快递送达工厂时，我也正在里面上班。如何是好？辞职书内容：按照提前30天正常辞职和依据厂方违反劳动合同法第38条（二）（三），劳动者单方解除劳动合同的。这两种辞职内容邮寄辞职通知书时，遇到公司无人签收或拒签或者是签收了不承认辞职书里面 ...
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。 综上所述，被申请人开除再审申请人，不符合劳动合同法规定的条件和程序，解除和终止劳动合同也应该以“解除劳动合同通知书”而不是“行政开除公职决定”，所以应该 检察院撤销案件决定书。 3、中止中断证明，人民检察院送达撤销案件回证时间与被申请人给再审申请人的《复议通知书》。 4、伪证证据之一，被申请人第十 ...
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的双重劳动合同（二）查明：侯天增使用的烟草专卖证，名称为临淇供销社秦家岗分销店，后变更为双代点。该证侯天增均认可 经营合同书； 8.营业执照； 9.1998年烟草专卖局发放的烟草专卖零售许可证； 10.拆迁补偿协议； 11.催收欠款通知书； 12-.解除合同通知书； 刑事再审申请书 再审申请人：侯红启 ...
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劳动仲裁申请之日应当是劳动争议发生的时间，原告的劳动关系申请没有超过法定申诉时效。 至于“解除劳动关系通知书”根本就未书面送达原告。根据劳办发[1995]179号《 、身份证等有效证件号码出现在劳动合同上都是多余的吗？ 因此，我感到受到不公平的待遇况且被告的做法也是不合法的。 请求法院依法裁决，还公道 ...
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