我公司得一名员工提出辞职，公司批准了。现在这名员工要公司给他出具解除劳动合同得证明。这名员工走的时候也没有写辞职信。请问这证明能开吗？公司是否要支付赔偿金？要怎么写才能维护公司的利益？...
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广州分店要撤场又不能在广州另安排工作,公司现口头说解散广州分店所有员工,签订的合同期是到2011年12月,而且合同签订工作地点是广州市,公司现不肯为广州员工支付赔偿金,又不在广州安排工作,请问我们应该怎样才能追讨应有的所得?谢谢! 补充: 1.公司在2003年开始才为我们购买社保; 2.公司 ...
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第一次庭！厂方依然不答应支付我的所有工资，我该怎么办？该老板辱骂我的录音也交给了法院，法官要求我把录音的每一句都摘写下来，除工资和赔偿金，其他的赔偿法院又不 案子可以被拖一两年，一审能开十几次庭二审再开十几次庭，这是真的吗？我2010年10月13日开始上诉一直到现在，所花费的已经超出了我能拿到的工资； ...
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于是打电话给被诉人一申请周六周日不要加班，休息一下，结果遭到被诉人一强烈拒绝并声称要报案且追究保证人责任，要求申诉人写辞职报告，申诉人本属弱势，只好答应身体好一点 的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济 ...
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1元）。 2014年8月26日在第一份合同已过试用期17天，人事文员通知要在次签订劳动合同以员工级别合同签订时笔误为借口更改试用期和工作年限还要收缴第一 继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济 ...
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上按日工资支付赔偿金,还是另需支付一个月的代通知金,还是 如果违法,要双倍支付经济补偿金?是否在解除劳动合同时一次性支付? 我基本工资为1800元,公司在解聘 8号到期,公司2.7就没让我去上班了,这样属于违法解除劳动合 同吗?如果违法,是否要双倍支付经济补偿金? 2、公司让我2.13号去办理离职手续 ...
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给原告的部分补偿，被告没现金，写下欠条。 被告面临拆迁，却以解除合同：自己要使用房屋为由提出解约。被告担保原告能和甲签约，实际的继任房主却 ，赔偿金的罚息不足以弥补原告的损失，请求法庭加倍惩罚被告赔偿原告赔偿金的利息）。 3、请求法庭依法追究被告在（2012）泗王民初字第***号和（2012）泗民初字 ...
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补发我4—6月所克扣之工资，谁知人事竟然和我讲：“要公司给你补工资是不可能的，想要的话只有申请劳动仲裁。”在此我深感蒙受公司欺诈，现本人依 十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。要求公司支付本人一个月的平均工资2793.94 ...
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了我，我于2012年2月10日申请了劳动仲裁，主张： 1、支付违法解除劳动合同赔偿金； 2、补缴2001年10月-2012年2月的保险； 3、支付加班费 时候出结果。我现在有些问题要向各位律师请教，恳请各位律师能给予解答，谢谢了！ 1、在仲裁阶段时，我忘记主张违法解除合同的50％的额外补偿金和加班费 ...
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用人单位违反解除合同，没有提前告知，也没有支付通知金，也没有书面的解除协议。 并且还有很多拖欠工资没有给我。 我现在想要仲裁，让单位给我待通知 》第48条的规定，以用人单位之前的解除合同行为违法，要求其承担赔偿金。 请问我的仲裁请求是否可以得到支持，需不要要在顺序上面做改变。 另外有哪些文件可以支持 ...
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