本人于2004.4.20进入甲公司设计部门工作，一直实际供职到2010.6.31。其间断断续续签过两次劳动合同，都只有甲公司才持有。（注：第一次合同日期 人，甲公司法人控股乙公司。乙公司共用甲公司的办公场地及人员。） 本人与乙公司的合同起止日期为2010.7.1-2011.6.31，期满后未续签并工作 ...
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到山西三飞技工学校担任计算机课教师，双方口头约定试用期为1个月，期满签三年劳动合同，另加奖金，五险一金，试用期工资1500元，转正工资为2500多元，代课 其他要求没有告知，从6月16日上班，刚进入计算机房时，地面屋顶无防尘防静电设计，灰尘很多，机柜破损，桌椅缺损，需要先除尘后再进行电脑维修，在无任何 ...
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是一名应届毕业生，最近找到份工作 是做平面设计的 公司的名字叫南京赛源科技有限公司合肥分公司博峰，公司里的招聘人员告诉我 前三三个月工资1000 三个月后 培训你的师傅 一共扣满一万八千块为止。而且公司人员告诉我因为我们还没有拿毕业证所以不能签订劳动合同只能签订实习协议。。请问 该公司是培训机构么？？ ...
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有限公司（已签约）乙方：张志桃（已签约）国家劳动监督管理委员会上海分局（已审核） ＜恭喜您,合同经四方确认后于2012-05-03 12:58:56起正式生效 商标及图案文字为甲方所有，乙方不得为他人生产或提供。 ·甲方不得交乙方设计生产的样版提供给其他生产商。 第三条 乙方责任: 1、严格按照甲方的 ...
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本人系刚退休的科技人员。某一公司与本人签订了聘用一年的自动化设计的劳务合同（非劳动合同。其中前3个月为试用期），合同才履行了一个多月，公司的 解聘的通知，但说不出具体理由（实际是另有隐情）。 显然，作为一个已经61岁的人员，短时期是无法找到新单位而弥补这收入的损失的。请问，如果最终认定是无理解聘，则 ...
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，企业为我们缴纳了正常的五险一金，也签订了正式的无固定期限或固定期限劳动合同。现在有如下情况请律师帮忙判断，谢谢！ 1、湖北盐业集团要求各分子公司对 的地皮、门面、资产运营，在各分子公司收入大幅降低的情况下，不仅维持集团总部人员的薪水不降低，甚至有所提高。是否涉嫌违法？ 3、湖北盐业集团领导不作为，就 ...
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法律途径我能拿到多少钱？我是应届毕业生刚刚出来工作对劳动法都不了解。没有签订劳动合同，没有帮我交社保，突然解聘员工，这时候我该怎么办？？谁能帮我我最近 很好很热情的帮忙处理。后来老板运用了些关系，那个员工再过去的时劳动局的工作人员就以证据不足推托了。后面半年过去了，那员工还未取得工资。我现在刚刚实习才 ...
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本人为A公司员工，受公司要求，为本公司参股的某矿山考取了《初级爆破技术人员安全作业证》以使其通过资质审核。但是本人职位及工作均与其无关，也不参与其爆破设计施工等，不签署任何相关文件，请问是否要承担其安全事故责任？若要规避责任，应准备哪些证明材料？再有，本人只与A公司签订了劳动合同，未与该矿山 ...
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的再三询问下，公司今天终于给了我们一份通知，只是说撤销采购部和设计部，所有人员全部归属销售部，享受销售部待遇，其实销售部也是被降薪到960.00的，然后通知内容 是她的 她想怎么就怎么！ 我在这个公司已经呆了4年，一直没有劳动合同，就在今年3月份刚签署的合同，并且公司不给我们员工一份，而且合同签署的 ...
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期限标准。 2.服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。 3.乙方在培训协议规定的服务期限 ）公司所付培训费总额的两倍 2）乙方提出辞职前需提前三个月通知甲方，并且为甲方培养出一名与其能力水平相同的设计人员后，方可办理离职手续。...
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