查询石油印厂于2009年注销改为石油彩色印刷有限公司，在不知的情况下在原工作岗位一直工作，劳动合同现有两份，一份石油印刷厂合同（2007——2010），一份石油 一样的，2015年合同到期后以各种说辞一直未给上，本人有社保及些工作证明，现在单位不承认石油印刷厂工作年限，仅认2010年合同，但又以我工作 ...
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的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作 (兼职聘用合同)当事人协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十 ...
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根据【江苏省城镇企业职工养老保险规定】第十三条：【规定】实施后，到企业工作的复员、退伍、转业军人和机关事业单位人员，自报道之日起，按规定缴费并建立个人 。我是退伍军人也在事业单位担任合同教师6年，并且有相关证明。退伍年限已经算到了，咨询一下这个在事业单位工作的时间根据【规定】是不是也应该算视同缴费年限 ...
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我在原单位的工作时间是1995年8月至2011年7月，因我本人是农业户口，单位是从2003年才开始给我上的社保，所以从社保记录上体现不出我的实际工作年限，现在新单位休年假需要提供工作年限证明，我想让原单位给我出具一个1995年开始工作的证明，可原单位拒绝提供，我能要求原单位必须提供吗...
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在公司工作12年，老板没签合同，现在，被老板无理由解雇，想通过法律程序追回补偿金，谁知取证过程艰难，证明劳动年限有困难，但是在取证的过程中，从老板口中自己说出存在劳动年限的事实，并且有录音，是否能够作为 ...
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公司有员工袁某，实际工作年限为3年，在我司工作年限为1年5个月。患癌症，休病假7个月，公司一直发放病假工资。10月初正常回来工作后，公司已为 。问题： 1、如果是癌症复发，此员工情况是否属于重大疾病，在医疗期？ 2、如果不是癌症复发，但员工还是经常请假，公司是否可以使用第四十条（一），要提供什么证明？...
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我叔签字，我现在有几个疑问希望得到老师的解答。 1.我叔叔有相关证据证明其工作年限，而对方现在赔偿的11000元是所谓的离职补偿金，是按照08年新劳动法颁布 赔偿双倍工资，如果可以的话是按照08年新劳动法起开始算，还是可以追诉到实际工作年限13年的双倍工资？（劳动仲裁让另案处理） 3.我感觉劳动仲裁像 ...
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：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。” 本人在收到《处分通知 最低工资标准，则按最低工资标准支付。 根据相关举证规则，公司应提供合理证据，证明存在实际损失，而非主观臆测推断的潜在损失。且损失与本人的直接违规行为 ...
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我是一名医生,在这个单位(私人)外科工作已经接近4年了,新报考的事业单位考试,要求2年以上外科工作经历,工作经历证明单位不给开,问了下别人,离职证明上面也有工作年限和职位,但是这个单位故意刁难,离职证明只写**年--**年于我单位工作,不给写入职位, ...
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》第五十条（用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定， 单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。），否则本人保留申请仲裁或 ...
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