的钱，只是让我把5000块钱给客户，我们公司同意给但是客户部收必须要和装修费一起给。 我要问的问题是:客户现在准备起诉，由于但是我收的定金收条上 本业务所引起的或与此的任何争议，不论当事人处在诉讼中的何种地位，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。》 从上边 ...
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）已经向甲方支付了到期的全部款项； （3）签署放弃可针对甲方提起诉讼和仲裁的文件； （4）_________。 六、返利政策 加盟店在达到规定进货额后将 向乙方提供必要的协助。 4、甲方为乙方提供的产品严格按照甲方提供的质保书和国家的相关规定进行质保服务。 5、当乙方发生售后服务要求时，乙方应书面通知 ...
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多！！几十块钱的事） 咨询过了，不能仲裁！！因为是兼职合同，不属于劳动法保护范围，，只能法院诉讼！！！！哎 已经去法院了，案由写的劳务纠纷 有类似情况的朋友有些帮助吧。不知道能申请什么赔偿，请求只写了立即一次性支付劳务费和本案诉讼费。 被告是北京运力集科技有限公司。 老板就一无赖，千万别去~！好多人都 ...
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X2=2749元； 合计：1655+1324+3494+2749=9222元。 四、最后、被申请人承担劳动仲裁费用。 以上请求总金额为 58925 元。 事实与理由（应简明、扼要，请 三十六小时以上（2012年8月、9月、10月因公司的加班和工作时间太过长，有很多员工都纷纷辞职）直至2013年2月。我 ...
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多少呢？ 谢谢律师！非常感谢 马卫律师 的耐心讲解！！ 在和平区。 每月的工资表和考勤表都作为原始凭证附在记账凭证后面了，并且装订成册，按月编号保存。 而且 解聘我，他们说，08年8月以前的加班费已经过了仲裁时效，我怎么也没有查到相关法律规定。 如果诉讼大约需要多长时间结案？有人说是1~2年。 在最终 ...
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我2007.10.17号到公司上班,单位一直未和我签合同,现在单位答应给补偿,但一直在推脱.在网上看有一个仲裁有效期为一年,那么我是否过今年的10.17号单位如果不给补偿我就不能诉讼了?现在人事部门的人一直在推脱,说要国外总部批准了才能给补偿.眼看就要到 ...
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劳动仲裁一年内找仲裁法律文书错误，单位赔偿错误，鉴定部门错误，仲裁知道认定书程序矛盾，通过法院撤销仲裁调解书是中院，去中院网络平台审法员告诉找一审法院，一审法院民事裁定不受理，提交民事诉讼起诉和仲裁虚要材料，立案庭把存根联改当事人保存联，上诉状授权委托书交一审立案庭没有给存根联 ...
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9条（受诉人民法院对与原被告双方争议的诉讼标的无直接牵连和不负有返还或者赔偿等义务的人，以及与原告或被告约定仲裁或有约定管辖的案外人，或者专属管辖 束性法律明确规定人民法院依职权追加的无独立请求权第三人，必须与本案原被告的诉讼标的“有直接的牵连”，故恳请各位律重点审查上述无独立请求权第三人与本案原被告 ...
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时，我提出的是要求单位进行经济补偿，但现在了解到单位是违法解除，现在单位不服仲裁裁决上诉到法院，我现在能变更请求进行反诉吗？当时也没要求单位补缴五险一金 要求单位补缴吗？谢谢，急！！！具体怎么操作请专业人事指点。我这种仲裁时遗漏了的补偿金额和事项，通过什么方法能够争取到呢？比如说：单位少交的“五险一金 ...
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。 请问：1、我是否可以要求公司补缴住房公积金或要求相应的经济补偿？如果公司不同意补缴或经济补偿，可否提起诉讼？ 2、我是否可以要求公司补缴2003年10月入职至2010年的社保或进行相应的经济补偿？可否进行劳动仲裁？有没有过仲裁时效？ 热切期盼各位专业人事的回复 ...
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