大四实习的时候，与公司签订了培训协议，为试用一年，之后为公司服务三年。如果违约要赔偿5倍月薪。 签订的协议属于培训协议，到现在我还未毕业，由于 资料，未毕业的时候，根据的不是劳动法而是民法吧？ 但是没查到民法跟培训协议之间的关系，望解答··· 这里有没有人能够帮帮在下？ 问题发布每天都来看 都没有人能 ...
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应届生，今年4月底与现单位签订就业协议，协议上写着：试用期为2011-4-11开始，两个月；劳动合同签一年；试用期工资2000，转正后3000，违约金5000。但是试用的第一个月工资并没有2000，试用期之后，到现在我也拖着没签劳动合同（原因是单位给的合同非常 ...
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上班，并且上班时间等都与合同不符，所以要求辞职（此时还在试用期间，并且培训指进行了一半），请问这种情况我要付培训协议违约金吗？请问我应该怎么和他们说 不需要支付的理由！！！ （但是培训协议里面有一条是说，试用期需要按照一定条件支付违约金，请问我该怎么办？） 请问这样的情况 我 ...
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我14年3月在实习期间公司安排顶替参加培训，也是在3月离职的，后来公司拖欠工资，以此为由，要求签订培训协议。这个培训协议有效吗，我当时在公司都没有签订劳动合同，试用协议都没有，现在我想用培训所考取的证书可以吗？...
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去年七月份进入公司，公司说要参加此项目必须签订专项培训协议（填写过程中本人全部填写完毕后，上面并没有标注金额年限）出差培训（白天工作晚上进行培训），回来 多。请问我该怎么办，赔偿的话，需要赔偿哪部分？手里现在有资料证明，当时签订协议时是本人全部填写完毕后，收上去公司再进行填写的。（之后并没有给我们再 ...
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，正反面复印件办理借款，分期一年内给到个人账户30-50万现金，（首次第一期5-8万现金）试用期限：三年。下款后用五万来做匀加速，一个周期返回积分后，用积分还利息， 不知道这是什么性质的借贷。老人资料全部给那个人了，那个人现在联系不上了，说不在北京，签协议是在北京天通苑的一个村里的一家宾馆里，很偏僻....
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还在上学，和医院签了一个见习协议，时间是到大学毕业，还有近3个半月，因为学校上课和生活不习惯打算离开这个医院，在告知主任后同人力资源部协商， 告知医院并且离开是否可以呢，会涉及到一些违法问题吗？还有就是见习协议是一份什么样的协议，怎么定义的，算是试用吗，我个人觉得医院给我试用期的权利，却要承担正式员工 ...
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劳动合同， 规定培训一年 培训完成之后要工作两年，合同表明试用期三个月， 协议表明第一阶段培训不合格就取消培训资格 回到原单位工作 继续履行劳动合同 赔偿1000块 赔偿5万元，被公司开除要赔偿5万元，但是我现在还在试用期内 刚刚开始试用的一周就接受了第一阶段的培训，第一阶段的培训也只是内部各个岗位的 ...
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刚毕业在一家公司工作，领导告诉我说试用期三个月不签劳动合同没有五险一金，最重要的是连入职协议或是试用期协议也没有，感觉自己完全没有保障，想问这样公司违法吗，假设试用期辞退我，我连个证据都没有，感觉一点都不正规！...
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月3日。但是2015年5月8日（已过试用期5天）被逼着又签了一份延长试用期的协议，延长试用期3个月，到2015年8月1日。理由是未达到公司的技术要求。 我想请问一下，公司与我签的这份延长试用协议是否有效？如果6个月试用期过后，公司还是以我技术能力不达标为由辞退我，我是否可进行劳动 ...
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