试用期内提出离职，目前已经大约两周，领导不签字一直让等着别人来交接工作，但是我的工作已经交接给其他人了，领导以工作没有交接清楚为由拒绝签字，无法办理离职手续...
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试用期内提出离职，目前已经大约两周，领导不签字一直让等着别人来交接工作，但是我的工作已经交接给其他人了，领导以工作没有交接清楚为由拒绝签字，无法办理离职手续...
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在外资企业试用期内，我是一线操作员工，周六周日正常上班，但人事部双休天不上班，如果我这个星期四提出离职申请，作为一线操作人员的我，在这个周四提出离职申请后，按照正常法规是不是最快下个星期一直接办理离职手续呢？【这个周六周日人事部回不回要我上班？】...
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一家公司，没有签署劳动合同，但签了一份保密协议，在6月11号通知公司离职，还在试用期内。 现在公司说项目没做完，要我负责，我没有承诺要完成项目，也没有 现在也没有收到工资，请问我要负什么责任吗？ 公司那边一直要求我过去办理离职手续，我都没有签劳动合同 需要去办理吗？至于代码的交接，都已经在线上完成了...
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的薪资，解除劳动合同，协助办理离职手续和社保转移。 事实与理由： 申请人通过猎头介绍于2015年04月08日起与被申请人建立劳动关系，合同约定试用期一个月，至2015年05月07日止。5月5日晚被申请人微信称申请人不适合创业公司，决定终止合同，5月6日通过公司邮箱发邮件称申请人“很优秀，但是 ...
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合同，现在合同快到期了，然后公司人事经理跟我说要辞退我，在职期间内没有出现过工作的失误，并且离职之后工资没有立即结，貌似要到下月公司发工资的时候再结，我想 倍工资的赔偿？公司这样签订合同是不是也是违法的？需要赔偿给我试用期的五险的费用吗？但是我现在突然想到了昨天他给我办理离职手续时，打印了一张离职单， ...
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工作了5天，才了解到工厂里厂规苛刻，在试用期内已经提前三日通知用人单位解除劳动关系，可是，单位以招不到人员为由迟迟不办理离职手续，请问我是否可以在3日后解除劳动关系？用人单位说只当自动离职处理，这是否合法?? 我应该怎么维护正当自己的权利？？没有签订劳动合同，怎么向仲裁所提出诉状？ ...
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的时候来办理离职手续。但是在我们之后进来的一批人却没有被裁员. 想请问下在合同试用期未满时，我就算有填写转正申请而且涨了工资也不能说明我转正了吗？ 在合同标明的试用期内无故被辞退有没有补偿金？ 如果能领到,能领到多少?...
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您好，我现在在一家快递分公司当客服，已经工作一个月多，还在试用期内。但由于我的个人原因，我无法适应这份工作，在5月11号正式提交了辞职报告，领导也审批了。但公司要我等到人员到位且新员工能上手后才给我办理离职手续，还跟我说不会想走就可以走的。。我该咋办？我三天后能自行离职走人吗？...
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