我是一名大学还没有毕业的学生，与公司签订了3年的劳动合同，现在学校有事不能兼顾，想解除劳动合同，我还在试用期内，怎么办呢？之前在这个公司工作过两个月，后来11月份初辞职了，月尾的时候回来的，人事当时说，因为是同一个月离职又回来的，所以不 ...
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说因为医院换院长，所以耽搁了。 今日部门领导提出让我离职。 我想问一下我这个可以得到什么样的赔偿。 劳动合同没签上，但是合同已经到达人力资源部。刚才看了下劳动法， 想问下 可以按没签劳动合同过试用期的双倍工资每月算吗？ 因为现在劳动合同没签。...
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晚育25岁生第一胎，请问经济补偿具体哪几部分我可以要求，可以要求公司支付赔偿的工资标准应该是多少？ 请尽量把赔偿由哪几部分组成写明，并且具体计算方式也请 2010年9月转正后，并没有签订正式的转正劳动合同。最早签订的劳动合同（试用期签订的合同）只约定了试用期工资，但劳动合同期限是3年。 另外说明一下， ...
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个月。但是2003年5月有员工举报经查实：赵某当初签订劳动合同时为了得到会计工作岗位，伪造了本科毕业证和注册会计师资格证，我们的招工简章中明确要求：会计岗位需学会计专业的毕业且为注册会计师。我厂欲与之解除劳动合同或调离岗位，但是试用期已满。 应该怎样处理和赵某的劳动合同呢？？ ...
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劳动者不可单方面解除劳动合同的情形有 选择一项： A. 在试用期内提前3日通知用人单位 B. 在试用期内随时通知用人单位 C. 提前30日以书面形式通知用人单位 D. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的...
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服务协议。从2014年签订劳动合同到乙某在2015年9月从美国学成回国，一年多时间，甲某航空公司（机场）付给乙某每月2000元试用期工资，回国后乙某 为6000元/月，岗位工资及飞行小时数待甲乙双方协商后另行计算（但到现在并未协商）”。 4、劳动合同的解除与终止中有“专项技术培训（飞行商照）的劳动解除 ...
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提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。rnrn3、没有提前30天提出离职，用人单位 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。rn用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限 ...
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试用期劳动合同解除问题： 本人今年3月15日跟公司签订了合同，岗位定位费用会计岗，结果2个月后，公司以我投诉太多，将我调岗，临近合同约定的三个月试用期时，又说我不适合公司为由，让我自己走离职申请，我当时不知道怎么办，就傻傻的把离职流程走完了，我现在还能要求经济补偿吗？...
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5个多月，没签劳动合同也没转正但是交了社保。辞职后到第二家公司干了一个多月，签了劳动合同但没交社保。现在从第二家公司离职了，要求第二家公司开具解除劳动关系的证明，第二家公司人事强硬的回答说试用期离职不给开解除劳动合同的证明，还强词夺理说你我进公司时也没给上一家公司的解除 ...
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未在试用期内给我交社保。并且单方面解除劳动合同，我想搜集公司未在试用期给我交保的证据，要求公司补交试用期内社保以及未付清的工资。 1.我未与公司协商未果 合同法》 第三十八条、第四十七条 我想知道 一、我提出补缴社保的要求是否合理？ 二、劳动仲裁我需要准备哪些资料？ 三、还有哪些东西我需要注意的？公司 ...
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