我在试用期一个月辞工了，需要他当天结工资，公司不肯，要拖到下个月12号，说要按流程，可是我们没过试用期，不算正式员工，是不是没必要按照？他们这样做算违规吗？应该采取什么措施？...
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我在试用期一个月辞工了，需要他当天结工资，公司不肯，要拖到下个月12号，说要按流程，可是我们没过试用期，不算正式员工，是不是没必要按照？他们这样做算违规吗？应该采取什么措施？支支招！...
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我来这个厂23天了，在试用期内，不想做了，压力大很辛苦。厂里领导不批辞工。想去劳动局投诉，怕收效慎微，更怕为此被领导穿小鞋！！！这厂有劳动合同，并每人发了一本员工手册，它的内容就是一些霸王条款，我很想离厂但又舍不得丢血汗钱，请帮帮我，感激不尽！！！...
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我这个月的7号已经跟组长和领导说了我要辞工，但是他们说不可能批。 13号我才写的辞工书，员工守则上写了试用期提前3天通知单位就行，那到时候我可以直接离职然后叫他们把压我的工资给我吗？...
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我在东莞一家小工厂上班，我现在有事急需辞工，但是厂方要扣全部工资的百分之三十，合同只有一份，厂方有，员工都没有，还有我工作职业是喷胶水，跟喷漆差不多，没有 ，就是普通的口罩，我衣服上也有胶水，洗不掉，合同上要做满三个月才能辞工，没有试用期，我只做了两个多月，他们要扣我的工资，这是否合法，我该怎么维护 ...
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我在深圳上班，还在试用期岗位职责是管理产线，目前面临辞工但是领导不批，我该怎么办？此公司是大公司的子公司，我一个小小员工不知道该如何是好，请求帮助？...
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我在一个工厂做了一个多月了，已经提出辞工九天了，他说厂里规定未满一年要扣一个月底薪我现在还是试用期员工，是否能拿到工资并辞工啊？...
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我3月16号去一家公司上班，上到4月15号我辞工出来， 我也签了合同，合同上试用期是一个月，我也做满一个月了，厂里面说4月30号给我发工资，可到了30号只发给在厂里面的员工，我辞工的就说是没钱发，要等到5月15号，这样厂里面的做法对不对？...
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你好！请问我是某间公司的职员可我在试用期1周后辞工了，厂方合同以3000保底计件的，请问在1周期间是否安计天还是计件算出员工的工资收入？现在厂方批准了可要到月底再发工资，请问有这样的条件吗？我该如何维护自己的利益？...
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日写的离职单作为我现在的依据。（我7月底日入职，当时离职单写的是8月25-8月29日，试用期内可提前三天）请问公司这样做是不是违反劳动法的，如果是那具体是违反了哪一条？万分感谢！公司现在我那份辞工单上批个同意11月09日办理辞工手续...
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