试用期工作一个星期有没有工资拿 -法律咨询搜索

请问这样的情况我怎么维权？

上班时间根本就做不完，只能加班做。然后再说工资，这是我们最不能容忍的，一个月累死累活的才给1800，试用期3个月是没有社保的，转正之后也要看表现才给买。高薪工作吗？你让我们花大几千就给我们找这样的工作，这难道不是在为企业提供廉价劳动力？我同学坚持了一个星期后，就再也不想去上班了看到同学的情况，我也 ...

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未签合同，无故辞退，只有录音证据，能否要求赔偿

月13号正式入职的，之前经过一个星期的培训，入职后公司未与我签订劳动合同，只签订了保密协议，试用期是1~3个月，之后也没有签订任何的劳动合同也没有为可以把工作交接了，去找其他工作，并没有进行书面的通知。现在我应该怎么办，有哪些可以申请赔偿的，因为我们这边发工资是银行转账没有工资条只有每个月发到邮箱的 ...

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问题咨询

生活护士，等待转正，我们工作很累，早上六点就上班了，一天至少9个小时的工作时间，每星期上六天班，休息一天，由于是指纹打卡，所以从来不敢迟到或者早退，我们的基本工资是550一个月，加上提成，每个月可以拿950，试用期没有工资，我在医院上了3个月的班了，医院方面没有和我们签订任何 ...

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福润鼎盛是真的吗法律咨询？

的大学生在一般人的印象中：一方面是专业技术素质和思想素质有可塑性，另一方面代表先进的生产力，没有哪一个成长中的企业不欢迎的。还有一点就是，民政局代表政府位。 5、08年9月份参加工作，《劳动合同法法》《劳动合同法实施条例》明确告诉你：“同工同酬”是原则，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最 ...

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该不该赔偿违约金和经济损失

律师：你好！我有个辞职纠纷想咨询一下，谢谢！情况大概是这样的：我爱人去年6月底（2010年）到南宁A公司工作，试用期3个月，A公司的老板通过辞职则赔偿公司在培训期间为我支付的工资的两倍”，当时双方基本上是处在不对等的状态下，也即不写承诺书就不能签合同，而且A老板也没有支付过一分钱的真正意义上的 ...

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